Le blog du délégué central

Cet après midi avait lieu une réunion d'information sur l'agence de Romagnat(63) où peu de monde était présent, mais ou l'intensité était importante.

Le but de cette réunion était de préparer l'entretien des délégués du personnel avec leur directeur régional.

Un bon acceuil de Fabienne TERENZANI et Pascal EHLINGER et un vrai travail de terrain permit un vrai dépoussiérage de préparation.

La réunion avec le DR promet d'être mouvementée au vu des irrégularités, non seulement les habituels venant du siége, mais aussi les spécifiques à l'agence.

Sans parlé des locaux où l'hygiéne et la sécurité laisse à désirer.

Affaire plus qu'à suivre.

Précision : Ceci n’est pas une boutade !!!

J’appel tout les délégués à être très vigilant, en effet un chefs de centre à « eu le culot » d’aller déposer une plainte contre sa DP/DS pour HARCELEMENT.

Mais attention, pas parce qu’elle le volais (secteur sous évalué, Km non payés….) non juste parce qu’elle faisait que de « l’embêter » par ses question (DP et d’organisation du dépôt), où qu’elle informées ses collègues de leurs droits, où parce qu’elle disait qu’il les volaient à longueur de temps….

Tout ceci pour dire que c’est « l’hôpital qui se fou de la charité comme on dit » …

Ont aura tout vu dans cette société !!!

Enfin cher collègues (vrai) délégués ne vous démotiver pas, ne vous laisser pas endormir, abrutir par tout ceci…un seul objectif : faire votre travail de délégué, avant tout défendre les intérêts des gens qui nous font confiance, les distributeurs…

BON COURAGE dans ce monde de tordus.

En début d’année, généralement ont prend de bonnes résolutions….et bien notre DG n’en a pas prit…donc « Père Fouettard et passé par là…..enfin tréve de plaisanterie… « Ce cher petit garçon gâté » qui semble prendre un malin plaisir à venir en comité d’entreprise « cassé du syndicaliste », fera-t-il autant le « malin » demain devant la gendarmerie et le… (*une autre petite surprise l’attends)…

En ce début d’année, ca bouge de partout et pas comme le souhaite le DG…car quelques petites péripéties viennent entraver ses « caprices ».

Et oui, comme cette convocation devant la gendarmerie de Feghersheim (67)…

Ça bouge bien dans l’Est…enfin comme dans plusieurs régions, où les distributeurs en ont assez de se laisser escroquer !!!!

Affaire à suivre…nous ne manquerons pas de revenir vers vous à ce sujet.

Nous faisons juste remarqué qu’une fois de plus…que ce n’est pas comme cela (c.f. attitude du Dg que cela avancera) enfin je veut dire par la que le dialogue social avancera…Mais apparemment cela lui importe peu !!!

Une fois de plus le DG d’Adrexo nous la joue à l’ envers.

Il a eu le culot de proposer à un délégué le poste de DS Central (National) déjà occupé par un délégué pas à sa convenance…comme-ci il géré la section FO Adrexo.

A force de croire que tous ses rêves deviennent réalité, que ce qu’il rêve la nuit s’exécute le jour…il s’est vu Secrétaire Général de FO….

Heureusement que le ridicule ne tue pas...Mais tout de même quel culot.

Non content de cela, il est même allé jusqu'à demandé une entrevue avec une de nos Fédérales (à la suite d’une réunion au SDD) et lui demandé « ma tête de central ».

Celle-ci sur le ton de la boutade lui a demandé si on nous avait demandé le choix du Président du SDD et celui du DG d’Adrexo ;

Puis plus sérieusement de lui répondre qu’il n’y avait jamais eu et n’y aurait jamais d’ingérence chez nous !!!!

Qu’à la Cgt FO si un changement de Central devait se faire se serait qu’à l’initiative des Adhérents, Délégués, Régionaux de la Section et de personne d’autre.

Chez nous le mot Démocratie à un sens !!!

Cette attitude démontre une fois de plus le personnage, qui incapable de gérer sa société socialement veut maintenant acheter un syndicat et surtout se débarrasser d’un délégué qui lui tient tête et lui parle franchement…le mettant devant ses contradictions.

Monsieur, juste un conseil, la paix sociale ne s’obtient pas de cette manière ;

Mais plutôt au travers du respect de ses salariés et de ses représentants.

Lors du CE du mois de Novembre (où pour une fois notre DG a dénié venir "pour le plaisir de se frotter à du syndicaliste") Celui-ci nous a affirmé que le nombre de sous traitant était en diminution et que l’objectif d’ADX était sa quasi nullité.

Hors sur le terrain nous constatons une augmentation de ces sous traitant, que des rumeurs de business illicite circulent.

De plus nous avons constaté que certaines de ces sociétés, alors que prisent en flagrant délit de jet de documents sont toujours en place sur ordre de la Direction Régionale concernées.

D’autres rumeurs disent que : «certains DR y ont recours pour faire disparaître certains documents (gênants) dans les dépôts…où pour intimidés les salariés grévistes…

Cette sous-traitance concerne aussi les salariés du siége (voir nos articles sur le SVI) qui se voient proposer ou menacé de départ….

Comment peut-on avoir confiance en la parole d’un DG qui ne fait que nous mentir, nous insulter, n’avoir aucune reconnaissance pour ses salariés, allant même jusqu'à les voler à longueur d’année !!!

Lors du CE de ce jour voici les propositions du DG d’adrexo pour la revalorisation des IK :

-De 0 à 400kg à passent de 0.34 à 0.35 centimes

(Alors que l’accord signé au niveau d’Adrexo allé jusqu’à 350kg et non 400kg)

-De 400 à 700 kg àpassent de 0.36 à 0.37 centimes

- Plus de 700 kg àpassentde 0.38 à 0.39 centimes

A VOUS DE JUGEZ !!!

Donnez nous votre avis, il nous intéresse.

Afin de ne pas influencer vos avis et réactions, nous vous donnerons la position défendue par Force Ouvrière au début de la semaine prochaine.

Quoi qu’il arrive cette "augmentation" sera en vigueur dès lundi prochain.

La blague de Dédé

Un distributeur d’Adrexo rencontre son directeur général et lui dit:" bonjour, vous savez patron moi je sais faire rire et pleurer un éléphant…"

Celui-ci lui répond « Ah bon ?? Comment faites vous cela ?? »

Le distributeur lui dit : «  Eh bien c’est simple : pour le faire rire je lui dis que je suis distributeur chez Adrexo »

Le DG lui répond «  Ah bon !!! Et comment vous faites pour le faire pleurer »

…réponse….

« Eh bien c’est tout simple, je lui montre ma fiche de paye… »

Ceci se passe de tout commentaire, c’est tellement VRAI

C’est lamentable ce qui se passe à la CFDT d’Adrexo, cela fait pas mal de temps que nous nous posons des questions sur l’attitude de la Centrale CFDT, nous n’avons jamais voulu relayer les rumeurs qui nous affirme «qu’elle serait mise en place pour et par la Direction ».

Mais après ce qui suit on peut effectivement avoir des doutes probants :

1^er acte : CHSCT, la CFDT fait liste commune avec les indépendants de la Direction.

2^ème Acte : La CFDT profite des élections (déclenché par FO) pour mettre en place des nouveaux candidats, ex indépendants direction et surtout ne présente aucun candidat face aux indépendants de la direction et vis versa

3^ème acte : CHSCT2, la DSC CFDT devient secrétaire du CHSCT avec non seulement les voix des indépendants mais aussi celle du PDG, et ceci en contradiction avec le résultat des urnes !!!

4^ème acte : La même déléguée arrive dans le véhicule du Directeur Régionale Ile de France afin de « casser la grève » de Nemours. Tenant ce type de propos «  arrêter de faire grève »… « Cela ne se justifie pas »… «  La CCN est bien appliquée chez ADX »… « La direction ne négociera avec vous que si vous reprenez le travail »…Quel soutien de la Centrale CFDT ADX pour ses adhérents et son délégué !!!

5^ème acte : Ce même délégué après un incident très grave ; se met en « bisbi» avec la direction…résultat la Déléguée CFDT demande à la direction de reconnaître que comme il représente la direction au niveau locale (absence de chef de centre) il ne peut plus être délégué du personnel et donc perd du même coup sa protection…

6^ème acte : Incident grave à Strasbourg, FO accompagné de la CFTC et de la CGT déclenchent la réunion d’urgence…mais la déléguée CFDT, sur Ordre de qui, on se le demande ???

Au détriment des salariés de Brest annule le CHSCT ordinaire pour le transformé par un CHSCT à Strasbourg*.

7^ème acte: Grève de St Nazaire…et la voila repartie ressortant les mêmes inepties aux salariés…mais la devant la fermeté des autres délégués et des salariés de l’agence elle a du pliée et signée un accord de fin de grève…mais à son grand regret…car il est avantageux pour les salariés.

8eme : La secrétaire du CHSCT en accord avec son président(le DG adrexo) annulent le CHSCT du 15 novembre pour une date ultérieur soit le 20 ou 29 novembre… ?

Honte à vous Madame

Je tiens à préciser que je n’ai rien contre ce syndicat où j’ai par ailleurs tissé des liens d’amitiés avec certains délégués, mais bien contre cette attitude lamentable de d’une centrale qui non seulement nuit aux salariés de notre entreprise, mais aussi à l’image syndicale que nous défendons et pour laquelle nous sommes devenus syndicaliste.

* Il est vrai que vu les conditions de harcèlement, discriminations syndicales, pressions, conditions de travail lamentable, du à un chef de centre despote trouve un terme moins diffamatoire…cela est normal d’annuler Brest.

Petit rappel :

Il y a quelques mois une bonne partie de l’ensemble des salariés de Nemours décident de se mettre en grève, reçu par leur direction locale qui « leur promet mont et merveille » et résultat concret (à ce jour) RIEN.

Ensuite, Depuis 7 semaines nos collègues décident à se moment de faire « une grève du Zèle » qui consiste a faire la distribution pour le temps qui leur est impartie et de ramené le reste…

Il y a deux semaine la DSC CFDT qui apparemment venait représentée l’intérêt de la Direction (Logique à laquelle nous reviendrons demain), disant au salariés que la CCN était très bien appliqué chez Adrexo et qu’il fallait reprendre le travail.

Nos Collègues ne se dégonflèrent pas et quelques incidents supplémentaires les incitèrent à faire une grève totale).

Ce matin pour ce 8^ème jour de Grève je suis aller à la rencontre de mes collègues afin d’essayer de régler le conflit.

1)Une première réunion (en présence du DRT) ce matin, ne donna pas grand-chose, si ce n’est de faire un état des lieux sur les « cas isolés » de l’agence. Mais rien de concret.

2)La pause du midi nos collègues n’avaient que pour seule solution que de revoter la grève.

3)Cet apm quelques échanges de coups de téléphone, mails, avec la Direction générale permis des avancées sur le protocole de fin de grève et nous nous redirigeons vers une réunion « de la dernière chance » pour revoir les typologies et les kilomètres posant soucis sur l’agence.

Je serais donc présent à Nemours ce Vendredi matin afin de négocier* ces soucis.

*en sachant que la négociation se fait à deux et que nos interlocuteurs auront réellement se pouvoir et cette volonté de faire avancé les choses…

Les distributeurs toujours aussi mobilisés


Les chariots restent figés dans le dépot en attendant la fin du conflit.

Il suffit juste de se rendre « à la pompe » pour voir que le prix de l’essence est une nouvelle fois en train de « grimper ».

Mais apparemment nos dirigeants ne doivent pas savoir ce que c’est que de faire le plein de sa voiture !! Où d’avoir des fin de mois difficiles pour mettre juste ce qu’il faut pour survivre et faire cette « m… » de distribution payé en dessous et même largement en dessous du SMIC.

Il faut pourtant rappeler que nous ne sommes pas à la première augmentation (du pétrole pas de nos IK).

Depuis plusieurs années l’augmentation du taux IK (Indemnité Kilométrique) fait partie des revendications forte de la Cgt Force Ouvrière lors des NAO (Négociation Annuel Obligatoires)*.

Mais notre Direction fait la sourde oreille depuis pas mal de temps.

Pourtant il faut rappeler que ce taux IK est censé aussi payer l’assurance, la vétusté du véhicule et l’entretien.

C’est pourquoi la Cgt FO estime ridicule ‘l’Aumône qui nous sert d’IK.

Il faut aussi rappeler que lors des NAO ; la Direction prend ceci pour un jeu et se transforme toujours en une « petite poupée qui dit non ».  

C'est lamentable mais c’est Adrexo

Aucun respect de ses salariés et de ses représentants du personnel.

Plus rien ne nous surprend quand déjà notre DG nous répond qu’Adrexo à lui seul représente la branche …on voit tout de suite l’état d’esprit de nos dirigeants.

Qui méprise TOUT et TOUT LE MONDE !!

Mais peut être va-t-il nous donner la même « bonne » blague que cette ministre : «  aller distribuer en vélo »...vous économiserez !!

En cette période de Noël, nos salariés apprécieront.

* La Cgt FO avait d’ailleurs proposé de faire un genre d’IK « flottant » afin que les distributeurs ne soient pas lésés des augmentations du baril de pétrole.

Après Lyon….Mont de Marsan voici deux nouvelles constitutions de partie civile à Brest. En effet je suis fier que nous soyons les premiers à nous y mettre, notre seul objectif être et défendre avant tout l’intérêt des distributeurs (j’espère que d’autres syndicats nous accompagneront dans nos démarchent !!!).

Devant le nombre de personnes externes aux syndicats qui « prêchent la bonne parole »...mais surtout se contente de parler il est temps que certains passent aux actes et suivent nos initiatives (tous à leurs niveaux).

Nous regrettons de ne pas être plus suivi…Mais nous avançons nos pions petits a petits…

J’en profite pour appeler à nos délégués et ceux des autres O.S., les distributeurs qui en ont marrent de se faire voler à prendre contact avec leurs inspections du travail afin de faire constater tous les manquements à l’application de la CCN et en particulier au travail dissimulé qui en découle.

Les DS FO restent et se mettent à votre disposition.

1^er Jour de Grève à NEMOURS

C’est plus de 90% des distributeurs de Nemours qui ont décidé de se mettre en grève…Le ras le bol a eu raison d’eux !!!!

La première réaction de la Direction fut decontacter des sous traitants….

Puis dans un second temps de commencer une négociation avec nos délégués sur place et l’ensemble des distributeurs concernés.

Le dénouement ne devrait pas tarder…BRAVO pour votre pugnacité….Nous ne manquerons pas de vous tenir informé…

2éme message à l’ intention de notre direction : A quand une négociation nationale ???

Faut-il que nous continuons le bras de fer ?

Doit-on mettre tous les dépôts en grève et contacter les médias ??

Les distributeurs de St Nazaire se sont unis derrière leur déléguée Force Ouvrière, Mireille BUGEL et ont obtenu des avancées significatives en faisant reconnaître à la direction que seul un étalonnage sérieux de chaque secteur pouvait permettre d’avoir des critères objectifs comme la loi l’impose.

En conséquence les distributeurs ont obtenus :

-Que l’étalonnage soit fait par au minimum une dizaine de salariés exclusivement payés à cet effet, que les personnes qui étalonnent soient équipées de podomètre certifiés.

-Que chaque étalonnage fasse ressortir une cadence plancher de boites à lettres à l’heure.

-Que l’étalonnage se fasse en accompagnant et en suivant les distributeurs accomplissant leur mission habituelle à raison de dix étalonnage par jour ouvrable à compter du 5 novembre.

-Qu’une seule feuille de route soit sortie par secteur.

Leur combat unis a permis qu’enfin la direction réponde à leurs demandes, et que leur travail soit reconnu à sa juste valeur.

A en croire les choses la direction ne nous entend que lorsque on arrive au conflit, faut-il déclencher une grève au niveau national pour que tous les salariés soient entendus, ou la direction va-elle enfin prendre la mesure du raz le bol général quimonte chaque jour un peu plus dans les dépôts, et enfin appliquer la convention et le code du travail.

Bravo à tous les distributeurs de St Nazaire qui se sont engagés dans ce combat !!!

Message a l’intention de la direction : devons nous appeler toutes les agences à se mettre en grève pour obtenir la REELLE APLLICATION DE LA CCN ???