CONGÉS PAYÉS...en bref
Nous sommes bientôt fin janvier et les managers vous demandent de poser vos congés restants
dès maintenant afin d'éviter un engorgement dévastateur au mois de mai, date limite.
Pour rappel, le principe :
- La période de prise des congés s'étend du 1er juin 2020 au 31 mai 2021.
- La période dite d'été va du 1er juin au 31 octobre 2020.
- La période dite "hors période" va donc inévitablement du 1er novembre 2020 au 31 mai 2021.
Chaque salarié bénéficie de 5 semaines de congés, soit 5 fois 6 jours ouvrables (lundi-samedi),
donc 30 jours hors jours fériés chômés qui sont très limités chez Adrexo : 1er mai, 1er janv. et 25/12.
A ces 30 jours s'ajoutent 1 ou 2 jours pour congés pris hors période (voir ci-dessus).
En général, chaque salarié cumule 32 jours.
Autre supplément souvent perdu de vue :
Le supplément pour ancienneté que nous baptiserons "vieillesse" tant il faut d'année de présence pour bénéficier
de si peu de largesse pour une telle fidélité.
- soit 1 jour pour 10 ans de présence.
- soit 2 jours pour 15 ans de présence.
Pour rappel, le suivi congés sur bulletin de salaire : exemple ci-après.
- Ligne 1 : CP ACQUIS , ici 35 (32 + 3 reliquat confinement), correspond aux droits acquis dans l'exercice précédent : 1/06/2019 à 31/05/2020, diminués des jours pris dans l'exercice présent qui
court du 1er juin 2020 au 31 mai 2021, ici 18, laissant apparaître le solde, ici 17.
- Ligne 2 : CP EN COURS, ici 17,5 correspond aux droits cumulés du 1er juin 2020 au 31 décembre,
donc 7 mois à 2,5 jours = 17,5 jours, le compte est bon.
- Ligne 3 : CP ACQUIS 2 et CP EN COURS 2 sans autre précision. Il s'agit de ces fameux droits
d'ancienneté. Ici le salarié a au moins 15 ans de présence, en réalité 25 bien mal récompensés,
la reconnaissance n'est pas la vertu première de notre entreprise qui se veut avant tout humaine.
Ces droits, contrairement aux "classiques", ne figurent pas sur le programme "Indiana" dans la case
"congés" mais dans celle "ancienneté", et les managers les zappent la plupart de temps.
Veillez donc à ne pas oublier de les poser, sinon classés à la verticale.
Des centaines et des centaines de jours de congés ne sont pas pris, par ignorance ou inadvertance
et parfois volontairement, à la plus grande satisfaction des patrons. Pas vus, pas pris, pas payés.
Donc, de grâce, prenez vos congés.
En cette période difficile, faites-vous plaisir, c'est vital : partez au ski, fréquentez les salles de sport, allez au cinéma,
au théâtre et même, pourquoi pas, offrez-vous un bon restaurant ...et votez FO !
Voyez bien, ce ne sont pas les occasions qui manquent…Un problème ?
Confi...Confi quoi ? Ah bon, je savais pas !
