POIGNÉES DE PLUS DE 500 Grammes, ADREXO PASSE EN FORCE !
Le tableau des cadences de distribution de la CCN s'arrête aux poignées de 450 à 500gr
considérées comme faisables sans conséquence sur la santé physique des salariés.
Mais quid des poignées de poids supérieur ? La CCN dit "au-delà de 500 gr, tournée spécifique".
Et que signifie "tournée spécifique ?" Le Tribunal a tranché.
C'est une phrase discrètement placée, comme celle au bas de la dernière page dans un contrat d'assurance,
la phrase cachée illisible mais que nous lisons dans notre feuille de route :
"conformément aux dispositions de l'accord du 3 juillet 2012 sur la limitation du poids d'une poignée
de 500 grammes, il est expressément demandé au distributeur de respecter le découpage des poignées
tel que prévu en annexe".
Donc, la direction reconnaît les dispositions de l'accord du 3 juillet 2012 qui fait suite au jugement
du Tribunal de Grande Instance d'Aix en Provence en date du 8 septembre 2011, saisi par FO.
Et les dispositions sont , article 5 :
- alinéa 2 : "les documents sont répartis sur des poignées distinctes de telle sorte que le poids
de chaque poignée soit aussi équilibré que possible".
- alinéa 3 : "En appliquant à chaque poignée la cadence de distribution figurant à l'annexe 3
de la CCN, la Sté Adrexo rémunère deux distributions distinctes".
- alinéa 5 : "La distribution de ces poignées fait l'objet d'une seule feuille de route".
Et Adrexo applique ce qui ne lui coûte rien
Nous avons par exemple une fdr du 02.07.2019 , centre 415 (Bayonne), avec poignée de 525gr.
- alinéa 2 respecté, avec en annexe une poignée de 256gr et une autre de 269gr, total = 525gr.
- alinéa 5 respecté, ces deux poignées sur une même feuille de route
Et Adrexo n'applique pas ce qui l'oblige à mettre la main à la poche.
- alinéa 3 non respecté. Normal ! C'est celui qui en détermine la rémunération, celui pour lequel nous sommes
allés au Tribunal, celui qui est en faveur des distributeurs, celui qui gêne les patrons.
Sur la fdr en question, nous avons :
- "Rémunération temps de distribution DNA 1ère poignée" : 3h01.
- "Rémunération temps de distribution DNA deuxième poignée", normalement 3h01 aussi, devient
"Temps de distribution additionnel de la tournée spécifique" : 0h25….au lieu de 3h01.
L'accord est clair, l'entreprise doit rémunérer deux distributions sensiblement égales calculées en fonction
du poids des poignées, en application de barème correspondant.
Ici, au total, Adrexo paie 3h26 en temps théorique, au lieu de 6h02 avec l'accord. Rien que ça !
Voilà comment nos patrons foulent au pied, comme du raisin vert, un accord dont ils font référence dans la fdr,
et qui fait suite à une décision de justice. Rien dans l'accord badgeuse du 4 juillet 2016 ne le y autorise, et cependant
ils s'en sortent par une pirouette qui les caractérisent, en osant déclarer sans complexe que "le distributeur
qui utilise la badgeuse conformément aux consignes de distribution sera rémunéré sur la base du temps badgé"
(DP mars 2018 Bayonne).
Nous aimerions tellement que cela soit toujours vrai !
Et c'est également oublier un peu vite qu'un temps théorique minoré influe sur le temps max.
Il y a un jugement favorable aux distributeurs, il doit être appliqué. Il n'appartient pas aux dirigeants
de décider d'en retenir la partie gratuite et d'en évincer la partie salariale.
Ou qu'ils saisissent à leur tour le tribunal pour contester sa décision !
Faudra-t-il revenir au Tribunal pour obtenir l'application de son jugement ? Si nécessaire, oui !
Avec Adrexo, rien n'est facile, même l'accord du 4 juillet 2016 est truffé d'obstacles.
Mais "Colis Privé", qui fait ses choux gras sur le dos des distributeurs d'Adrexo PROMUS chauffeurs livreurs sans bourse délier, va entrer en bourse, et nous nous réjouissons de participer à l'effort collectif !
Soutenez un syndicat qui n'hésite pas à aller défendre vos intérêts
au Tribunal. Aux nouvelles élections, du 11 au 16 mars, VOTEZ FO.
