Suppression des écrêtages : le grand bluff !!!
Dans sa note de service affichée dans les centres, la direction met un bémol à la suppression totale des écrêtages. Nous nous en doutions et n'avons jamais cru au bon Père Noël Milee.
Elle explique qu'elle va continuer à suivre les immobilités, même si elles ne seront plus écrêtées, afin d'aborder le sujet avec les collaborateurs (distributeurs exploités) quand elle juge qu'une immobilité apparaît anormale, avec donc à la clé un possible recadrage voire un sanction.
Quoi de plus facile pour se débarrasser des salariés à moindre coût et alléger ainsi la masse salariale, car qui est à même de juger si une immobilité est anormale, quand on sait que la plupart des responsables ignorent tout de notre travail ?
Par ailleurs, les invalidations du temps badgé demeurent (hors secteur, absence badgeage, problème réception, immobilité supérieure à 15 % du temps théorique…)
Finalement, seule l'immobilité de 7 mn disparaît, mais reste sous surveillance, et les autres sanctions pécuniaires, bien qu'interdites par le Code du Travail, sont maintenues. Incorrigibles patrons !
Donc, surtout, réclamez et surveillez bien vos états hebdomadaires récapitulatifs de distribution, ils peuvent révéler de bien désagréables surprises.
Force Ouvrière suit avec attention l'évolution de la situation et maintient le dossier tribunal d'actualité, dans l'attente du déploiement général du PDA supposé régler tous les problèmes !