DISTRIBUTEURS DÉPITÉS, DÉSABUSÉS, RÉSIGNÉS !!!
Publicité délaissée, distribution courrier survolée, celle du 150€ bâclée, telle est la réalité.
Suite à la dernière mise à jour de la badgeuse qui a vidé les batteries à la vitesse V et créé de multiples incidents, et avec les nouvelles mesures appliquées dans la foulée, sans information préalable aux Organisations Syndicales, ni même aux managers, c'est la douche froide , le coup de grâce pour les distributeurs, totalement désorientés, qui se sentent traités comme des "choses", ce qui n'est pas sans rappeler le 14 août 2017, premier jour de l'application réelle de la badgeuse et la découverte des mesures restrictives secrètes par décision unilatérale patronale : écrêtages et autres invalidations illégales !
Entre code et pas code, publicités fictives, temps max bloquant ou poursuite sans code, la distribution devient un véritable labyrinthe et félicitations à celui que s'y retrouve dans cette débandade sans aucune ligne directrice perceptible, à part ne pas payer.
- distribution en solo courrier et 150€ considéré comme une pub, c'est stop au temps max mais l'on continue néanmoins en donnant le temps effectif au manager pour régularisation.
C'est contraire à l'accord du 4 juillet qui impose la mesure du temps de distribution !
- distribution pub + courrier et 150€ en petite quantité- quelles sont les normes ?- c'est stop temps max avec obligation de valider le courrier, même non distribué, avant fin du temps max.
C'est de la triche !
- distribution courrier et 150€ en solo : en option, si possible, on ajoute une pub fictive, à ne pas distribuer donc, mais qui gonflera le temps théorique de la fdr rendant la distribution faisable avant fin du temps max.
C'est du bricolage bidouillage !
Et dans tous les cas, on ne peut opter pour le temps théorique (déclaratif) que s'il est inférieur au temps réel badgé. Comprenons bien : si le temps badgé est inférieur au temps déclaratif fdr la badgeuse retient d'office le temps badgé. Payer plus : NON !!! Payer moins : OUI !!!
C'est un coup bas mesquin et vicieux, qui lèse les salariés rapides et surtout ceux qui distribuent à vélo ou par tout autre moyen similaire. Et pendant ce temps, des kms ne sont pas payés, et l'on s'enquille le classement du courrier.
Toutefois une exception notable : pour distribution pubs + courrier et 150€ abondants ou secteurs sensibles avec panels, le code est attribué. Ouf ! Enfin la possibilité de faire un travail digne de cette appellation.
Comme quoi, quand on veut, on peut, et que l'on cesse de nous raconter des salades !
Malheureusement, nous sommes dans un système ou de nombreux secteurs sont massacrés, ou ne partent pas avec les pubs car abandonnées au profit du courrier et du 150€, souvent tout aussi mal distribués faute de temps, avec des managers perdus dans un tourbillon de directives contraires.
Quand un distributeur, qui travaille avec sa conscience professionnelle, se voit jeter des bâtons entre les jambes par une direction qui privilégie la marge à la qualité tout en exigeant de la qualité -
la prime qualité courrier supplante désormais la prime publicités - il finit par se décourager, et, résigné, accepte de faire du "sale boulot". Après tout, il est payé pour !
Ce que patron veut, je le fais, et ce n'est pas ce qu'il y a de mieux à montrer dans les écoles de commerce.
Alors la direction se veut magnanime et rassurante. Avec le PDA, fini tous ces problèmes et soucis. Tout sera payé : temps en intégralité, kilomètres aussi et pour des secteurs bien faits.
Méfiance. Ce sera un remake du 14 août 2017 et nous en avons déjà un avant goût amer!!!