Le nouveau PDG du groupe SPIR a envoyé à tous les salariés un message vidéo via le réseau informatique, probablement pour se présenter.
Nous disons probablement, car la direction adrexo n’étant pas à une économie prêt a équipé les centres de distribution avec des ordinateurs démunis de carte son…
Eh oui!!! Il est difficile d’écouter un message si l’ordinateur ne peut pas émettre de son, et comme l’apprentissage du langage labiale ne fait pas partie des formations dispensées par l’université SPIR, ce message s’est perdu sans que les équipes puissent en avoir connaissance.
La communication avant de vouloir la faire à l’extérieur, il serait peut-être judicieux de la faire correctement en interne.
Toutefois nous sommes conscient que ce n’est pas de la responsabilité du nouveau PDG qui reprend un groupe ou il y a tout à faire, à commencer par payer toutes les heures de travail des salariés sans exception.