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Lors du CE d’aujourd’hui la direction a tenté une nouvelle fois d’imposer ses choix très étranges…

Premier point pour la mutuelle la direction veut imposer Gras Savoye qui est en premier lieu un courtier en assurance, Force Ouvriére a proposé lors du précédent CE une mutuelle qui à garanties identiques est bien moins chère.

De surcroit la mutuelle Gras Savoye pose une condition d'ancienneté d'un an pour pouvoir y pretendre alors que la CAPAVES elle ne demande aucun délai d'ancienneté, c'est à dire que tous les salariés dès le premier jour d'embauche ont le droit la couverture et ceci sans carence.

Tarif pour deux adultes et un enfant (famille) :

IMPORTANT  Pour la mutuelle CAPAVES une famille c'est les 2 parents et un nombre illimité d'enfants hors pour gras savoye chaque enfant supplémentaire est payant.

Les chiffres parlent d’eux même, sur les options ou Gras Savoye est plus avantageuse ce sont des options peu ou prou utilisées comme les cures thermales donc superflues.

Depuis le départ la direction insiste lourdement pour que se soit la mutuelle Gras Savoye qui soit choisie par le CE malgré qu’elle est plus chère de 27% en moyenne.

Quel intérêt cherche-t-on?

Celui des salariés ou un autre ?

Deuxième point la mise en place des distributeurs de boissons et fontaine à eau dans les dépôts, idem, FO avait proposé une société mettant en place gratuitement les fontaines à eau et en parallèle les machines à boissons au tarif de 30 centimes d’euro la boisson, avec en plus des gratuités pour tous les salariés plusieurs fois dans l’année.

Malgré cela la direction a opté pour un fournisseur qui vend les boissons à 35 centimes et ceci sans gratuité aucune, une fois de plus la raison donnée n’est pas claire, puisque en matière d’hygiène et qualité ces sociétés sont toutes soumises aux mêmes directives sanitaires.

Que cache cet écart de prix de 5 centimes ?

A qui reviennent-ils ?

La direction à mis un an de négociation pour trouver un prix plus chère que nos délégués en 1 mois...

QUELLE EFFICACITE !!!

Une fois de plus la direction n’a que faire des salariés et n’hésite pas à intervenir pour imposer des sociétés non compétitives pour des raisons qui ne tiennent pas, chacun en déduira ce qu’il veut…

Nous appelons tous les salariés à boycotter ces machines et à se reporter sur les fontaines à eau qui elles sont gratuites !!!!