A L’ATTENTION DES SALARIES!
ZONE SUD ENCORE ET ENCORE !!!!!
Entretiens individuels institués par ADREXO pour la mise en place de la mécanisation :
Certains chefs de centre, la Direction et le service juridique ADREXO refusent la présence d’un délégué du personnel pour assister les salariés lors de ces entretiens !!!
Le prétexte invoqué est que les entretiens avec les salariés sont d’ordre privé, individuels et ne concernent pas les Institutions Représentatives du Personnel.
Depuis quand, la division par deux systématique des contrats de travail de l’ensemble du personnel d’une entreprise ne concernent pas les Institutions Représentatives du Personnel ?
La mécanisation du tri, c’est :
La division par deux au minimum des salaires prévue par l’actionnaire unique d’ADREXO,
SPIR Communication, dont 66,4 % du capital et 79,63 % est détenu par SOFIOUEST SA ( cf Boursier.com, 12/05/2011)
A ce jour, aucune proposition concrète n’est faite aux salariés concernant leurs heures de travail perdues.