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Le syndicat FO informe et défend le personnel MILEE

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ADREXO PERSISTE ET SIGNE

Le 16 février 2012, la cour d'appel du Tribunal Correctionnel de Pau a condamné la SAS ADREXO en la personne de son président «  du chef de travail dissimulé par la mention sur le bulletin de paie de 22 salariés d'un nombre d'heures de travail inférieures à celui réellement accompli ».

Le 15 mars 2012 commence une série d'entretiens préalables à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement de salariés du centre ADREXO de Noisy le Grand déjà sanctionnés financièrement pour avoir réclamés – en vain la révision de leur temps de travail

La faute de ces salariés selon ADREXO

 

 

ETRE RETOURNE AU DEPOT – LE TEMPS DE TRAVAIL PAYE SUR LA FEUILLE DE ROUTE EFFECTUE POUR RECLAMER UNE SECONDE FEUILLE DE ROUTE AFIN QUE LEUR TEMPS REEL DE TRAVAIL SOIT REMUNERE

 

ET

 

 AVOIR ATTESTE NE PAS REFUSER DE TRAVAILLER MAIS REFUSER DE TRAVAILLER SANS ETRE  REMUNERE

 

 

A aucun moment, la direction n'a voulu prendre en compte leur demande de révision et de ré-évaluation de leur temps de travail