Picking......
Que veut dire ce mot étrange venu des anglo-saxons, à quoi correspond-t-il dans notre métier de la distribution directe ?
Le picking consiste à ce que les distributeurs préparent eux même le nombre de paquets nécessaires à leur secteur…
Ce qui est bien sur illégal !!!!
Dans la mesure ou le quart d’heure d’attente payé aux distributeurs pour le chargement de leur secteur comprend la remise des instructions de distribution ainsi que la feuille de route et le seul chargement du secteur, ce qui peut être imposé par ailleurs est illégale !!!
C’est une organisation de travail qui théoriquement est bannie chez Adrexo puisque la direction en réunion plénière du comité d’entreprise a affirmé à plusieurs reprises qu’elle ne cautionne pas cette méthode illégale…
Et pourtant…
Malgré les interpellations renouvelées des élus Force Ouvrière au comité d’entreprise ou lors des réunions des délégués du personnel, certains chefs de centre persistent dans leur entêtement et ceci en dépit de la légalité mais plus encore contre la position affichée de leur propre direction générale …
Une nouvelle fois cette situation nous amène à des interrogations, comme celle de savoir qui décide?
Qui est le patron ?
Chaque chef de centre ?
Selon qu’il est un bon manager ou un piteux « petit chef » l’entreprise est grandie ou à l’inverse est minable ???
Sur ce sujet comme bien d’autres, la direction générale ne pourra plus longtemps se payer le luxe de faire semblant de ne pas voir une organisation orchestrée par certains, qui perdure dans l'entreprise contre vent et marée …
Nul besoin aujourd’hui de démontrer ce qui saute aux yeux de tous dans le réseau et au-delà… au siège. Qui fini par pourrir la branche sur laquelle nous nous trouvons tous….
La direction générale attend des syndicats un dialogue constructif et pragmatique.
Qu'elle démontre d'abord qu'elle même agit pour que les conditions de ce dialogue soient réunies."A date" selon l'expression tant chérie de nos dirigeants force et de constater que nous sommes loin du compte.