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Le syndicat FO informe et défend le personnel MILEE

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stop Syndicat FO au service des salariés d'ADREXO - Elections - Results from #23
 STOP AUX INTOX ET MANOEUVRES DE LA DIRECTION stop Syndicat FO au service des salariés d'ADREXO - Elections - Results from #23

Le Directeur régional Alpes est bien connu pour les intox qu’il distille à ses chefs de centre qui eux même souvent les répètent aux distributeurs sans même avoir pris la peine de les vérifier.

Nous avons connu l’épisode des jours fériés ou ce Directeur technique avait lancé la rumeur selon laquelle FO impose le travail les jours fériés...Bonne blague, quand on sait que FO est en pointe dans le combat contre le travail le dimanche !!!

Ce directeur s’est trompé d’OS puisque c’est le central CFE-CGC qui avait envoyé un mail à sa région en novembre 2008 pour que les permanents travail les fériés...

Cette erreur d’OS est bien sur volontaire, car c’est FO qui fait peur et c’est FO qu’il faut abatre!!!

La nouvelle rumeur lancée  par le Directeur Technique Alpes à ses chefs de centre est que FO aurait forcé plus d’une trentaine de candidats à se présenter…

Outre la diffamation et ceci bien sur sans preuve à part celle de son imagination personnelle ou plutôt de prendrevoir ses désirs pour des réalités.

Ce directeur fait une petite erreur !!!

Effectivement des candidats se sont retirés mais parce qu’ils nous ont affirmé et témoigné par écrit que les pressions de leur chef de centre et de leur directeur technique sont telles qu’ils préfèrent se retirer des listes FO pour ne pas avoir de problème.

Monsieur le directeur technique malgré toutes les manipulations que la direction organisent Force Ouvrière présentera 300 candidats !!!

300 candidats, qui, que ca vous plaise ou non défendront au mieux les intérêts des salariés en toute indépendance si ils sont élus, votre seul but est de les discréditer pour qu’ils ne puissent pas agir !!!

Toutefois, vous oubliez une chose. Les salariés ne sont pas aveugles, ils savent que leur intérêt n’est pas du coté d’une direction qui est le fossoyeur de la démocratie sociale dans l’entreprise.

Ces méthodes ne grandissent pas notre entreprise, elles démontrent l’archaïsme dans lequel les dirigeants d’adrexo se sont enfermés depuis plus de trente ans.