🕑10 NOVEMBRE 2020
Les chèques cadeaux : un rayon de soleil.
L'entreprise a déjà versé 50 % de la somme, garantissant ainsi un chéquier de 40€ minimum.
Le solde devrait suivre rapidement portant ainsi le montant à 80€, tel que prévu initialement.
Pour rappel: en bénéficieront les salariés présents dans l'entreprise avant le 1er août 2019.
Chômage partiel : un clair de lune .
- Taux moyen de chômage chez les distributeurs :
En moyenne 30 % des distributeurs se retrouvent en chômage partiel. Ce taux varie en fonction
du volume d'activité confié par les clients et va de 10 % dans certains centres à gros volumes à
50 % ou plus pour les plus mal lotis.
- Taux moyen de chômage chez les permanents.
Les permanents travaillent en moyenne à 70 % de leurs possibilités, et bénéficient donc 30 %
chômage. Il est à noter que toutes les catégories de personnels sont concernées, cadres inclus.
Là aussi, le taux est variable en fonction de la charge d'activité.
- Rémunération du chômage partiel.
* Les salariés au smic pourraient être payés, comme en mars, à 100 %, soit 8,04€ /h, mais nous
sommes dans l'attente d'une décision gouvernementale.
* Pour les permanents, le chômage temps partiel sera payé, comme en mars, à 70 % du brut soit
84 % du net.
Les heures travaillées, tant pour les distributeurs que pour les permanents, seront payées comme
d'habitude.
Pour les secteurs d'activité qui ne sont pas soumis à fermeture administrative, donc Adrexo,
le reste à charge pour l'entreprise s'élève à 15 % jusqu'à fin décembre.
A partir du 1er janvier 2021, l'indemnité représentera 60 % du brut, contre 70 % actuels.
Quid du reste à charge pour l'entreprise ?
