ÉLECTION CSE:MI-PARCOURS.
TAUX DE PARTICIPATION A 20H00
| POURCENTAGE |
VOIX |
RAPPEL VOTANT 1ER TOUR | INSCRITS | |
| Collége agents de maitrise titulaires | 28,02% | 109 | 111 | 389 |
| Collége agents de maitrise suppléants | 27,76% | 108 | 111 | 389 |
|
Collége employé titulaires |
12,68% | 1958 | 2218 | 14658 |
|
Collége employés suppléants |
12,59% | 1845 | 2196 | 14658 |
Encore 60 heures d'attente. Mardi après 14 heures, nous connaîtrons en effet les 35 élu(e)s au CSE : 1 cadre,
1 agent de maîtrise, 33 collège employés dont 12 dames et 21 messieurs.
Il s'ensuivra rapidement une première réunion pour mise en place du bureau : secrétaire et adjoint(e), trésorier(e)
et adjoint(e), le président étant immuablement le directeur général, et ensuite la constitution des différentes commissions.
Nous pourrons ainsi, en toute logique, espérer un CSE fonctionnel pour début mai et entrer enfin dans le vif du sujet, avec de toute urgence :
- l'état des finances d'Adrexo, qui nous éclaireront sur notre avenir,
- le point sur la sous-traitance postale et ses conséquences sociales,
- le point sur l'évolution des activités publicités, courrier, colis,
- l'organisation dans les centres concernés de la distribution des professions de foi électorales
(régions et départements), prévues en juin,
- l'incidence des derniers évènements tels que covid et "oui pub" sur l'évolution de l'entreprise,
- le point sur l'entrée en bourse de "Colis Privé",
- bref, tout ce dont nous avons été privés depuis l'annulation du précédent CSE en novembre 2020,
et qui nous a laissé dans le flou le plus total.
Et nous aborderons ensuite en toute sérénité les questions d'amélioration des conditions de travail et salariales comme paiement classement du courrier à la voie, kilomètres intra-ug, cas des chauffeurs livreurs de colis etc...
Mais à cet instant, 60 heures avant l'échéance, vous êtes 180 agents de maîtrise et 12.813 employés à n'avoir toujours pas voté.
- Mais enfin, ne souhaitez-vous pas savoir dans quel état nous allons retrouver la Maison Adrexo après 6 mois
de silence ?
- Mais enfin, ne souhaitez-vous pas que votre situation s'améliore ?
- Mais enfin, êtes-vous satisfaits de suivre les directives parfois abusives de vos managers ?
En vous abstenant de voter, vous manifestez clairement votre désintéressement total au fonctionnement de l'entreprise, ce que nous ne pouvons que déplorer, mais nous ne pouvons que respecter votre liberté de penser.
Peut-être n'avons-nous pas été à la hauteur de vos espérances : nous vous présentons nos excuses et nous nous efforcerons d'y remédier.
Prenez bien conscience des responsabilités que vous prenez en boycottant le scrutin.
Prenez bien conscience de tout ce que FO vous a apporté (badgeuse, paiement 1er mai, paiement complément patronal indemnités sécu) et peut encore vous apporter (annulation écrêtages et invalidations, paiement classement courrier...)
Il vous reste 60 heures, jusqu'à mardi 14 heures , pour réfléchir posément et exprimer votre choix en faveur de FORCE OUVRIÈRE, la force de la sagesse.
