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ROC...

Pendant deux jours les chefs de centre qui sont appelés à devenir ROC sont en formation.

Mais qu’est-ce que ce nouveau poste dans l’entreprise ?

De ce que nous avons pu en savoir il s’agirait d’un « super chef de centre » qui aurait sous sa responsabilité deux, trois voir quatre centres…

Comme à l’habitude la direction a créé un échelon dont l’utilité est plus que discutable…

De l’aveu même de beaucoup de chefs de centre personne ne comprend pourquoi la direction créé un niveau entre le chef de centre et le directeur technique régional…

Ne serait-ce pas pour supprimer des chefs de centre ensuite ?

Selon les dires de la direction il ne s’agit que d’organiser les centres en bassin afin d’optimiser leur fonctionnement…

Chacun peut en penser ce qu’il souhaite, toujours est-il que certains futurs chefs ROC ont déjà annoncé la couleur à leur équipe : « maintenant que je suis ROC je ne suis plus disponible vous devez gérer le centre sans moi »...

Sauf que la charge supplémentaire de travail n’est pas si lourde que ca, puisque les chefs de centre restent en place.

Espérons que ce nouveau poste ne devienne pas un eldorado pour « les copains » afin qu’ils puissent se la couler douce…

A bon entendeur salut…


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