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COMPTE RENDU REUNION CHSCT
du 14 MAI 2009 à LENS Pour la Direction : Jacques Bono, Jean Marie Borys, Julien Bertossi Jean Marc Pinchon Membres Présents : Fabienne Jude - Paul Lopez - Jean François Garcia - Christiane Steiger - Régis Jacques - Léonardo Milone - Michel Marie - Josette Coquillet - Franck Boutin Représentants Syndicaux : François Lemierre CFDT - Jean Michel Hurtaud FO - Alain Brunel CGC - Jean Louis Ornecq CGT . Excusé : Stéphane Bugada CFTC La réunion débute à 8 h 30. Approbation du PV du 5 mars à l'unanimité moins une voix Prorogation des mandats : Négociations avec les Organisations Syndicales : intégration de deux membres un titulaire, un suppléant et tous les suppléants invités aux réunions jusque la fin du mandat prorogé avec droit de visite comme les titulaires. Avis favorable de principe des syndicats mais discussion encore en cours avec FO. Tour de table des visites : SOISSONS : aubaine à saisir dépôt pas loin et au même prix . J M Pinchon ira le visiter le 19 ou le 20 mai. NICE : dépôt trouvé mais kms dépôt/secteur coût supplémentaire à l'année de 76 000 euros la direction cherche autre chose. BESANCON : 1 seule entrée donc pas de livraison possible jour de départ, problème parking, passage seuil à revoir. Projet d'agrandissement avec local d'à côté BOLENE : 2 projets construire un local neuf mais prix trop élevé ou extension dépôt actuel + remise aux normes. J M Pinchon s'y rendra le 27 mai MONTELIMAR : J M Pinchon le 8 avril a trouvé un local récent aux normes et libre de suite mais bail local actuel pas fini. Le propriétaire propose une extension. A suivre ... POITIERS : centre bien géré mais manque registre CHSCT LE MANS : devis travaux électriques et palettes devant accès panneaux syndicaux à revoir + problème entreposage palettes Leclerc (prend beaucoup de place) BORDEAUX II : signalétique accès à revoir - une seule porte d'accès - chariot élévateur pas de signal de recul - sol abimé - plus de chariot et de sacoches pour les nouveaux embauchés - Contre visite dans 3 mois RODEZ : dépôt inadapté - problèmes de poussière - pas de personnel habilité à la conduite du chariot élévateur - Possibilité de déménager dans local à côté mais direction n'a pas pris de décision car perte de clients - négos en cours avec propriétaire. Contre visite dans 3 mois MARMANDE : pas d'encartage dans le dépôt - affichage extérieur des horaires d'ouverture à mettre sous plastique - typologies rurales et kms intra secteurs à revoir - 8 déclarés à la médecine du travail sur 25 salariés - signalétique accès à revoir - problèmes de poussières et de déjections d'oiseaux. BRIANCON : sous dépôt de Gap R1 1 seul secteur R2 1 seul secteur &R3 aucun secteur - Pas de visite à jour pour le tire-palettes - 7 salariés 28 secteurs aucune visite médicale - pas de WC, de trousse de secours de bombes de peintures et de panneaux d'affichage EMBRUN : sous dépôt de Gap encore les anciennes bombes de peinture - 6 salariés 35 secteurs 5 R1 - 1 R2 - O R3 - pas d'extincteur, de trousse de secours, problème électrique MONTEPLLIER 1 : nouveau dépôt (emménagement il y a 1 mois) - traçage au sol pas très visible. MAUBEUGE : pas de panneaux d'affichage - finaliser le marquage au sol - trou sur le parking profondeur 30 cm diamètre 50 cm J M Pinchon décide qu'en attendant de savoir de qui est la responsabilité de réfection locataire ou propriétaire il faut combler ce trou avec du ciment. FOURMIES : sous dépôt de Maubeuge risque d'accident gravé lié à la proximité de la route car trottoir pas large J M Pinchon étudie la pose d'un garde fou en remplacement des cônes placés manuellement. VERDUN : toujours bail précaire dans local d'attente bureaux et WC Algéco - recherche toujours local de 4 à 500 m2 Programmation des prochaines visites : Jean François Garcia : Marseille 1 & 2 - Avignon - Isle sur la Sorgue Régis Jacques : Epernay Jean Michel Hurtaud : Manosque - St Auban Jean Louis Ornecq : Bordeaux 1 Lac - Libourne Michel Marie : Chatellerault - Rouen II Franck Boutin : Laval François Lemierre : Alençon - Coutances Paul Lopez : Arles - Nïmes - Ales Paul Lopez se propose de re-travailler le document de support de compte rendu de visite et de le tester - A remettre à l'ordre du jour de Juillet. Le CHSCT demande que les visites effectuées soient consignées dans le registre CHSCT des dépôts . Prochaine réunion prévue le 2 juillet à Nice II. En cas de problème d'hébergement ou de réservations train (cause vacances d'été) la solution de repli est : Dijon. Trappes désenfumages : J M Pinchon a présenté au CHSCT la liste par région des dépôts avec nombre de trappes et nombre de rideaux (portes) électriques. Ce dernier transmettra par mail ledit tableau aux membres du chsct. A noter le changement de prestataire pour les extincteurs et les trappes de désenfumage : à la place de DESAUTEL c'est ISOGARD pour la zone Nord et ITEC SECURITE pour la zone Sud. Bombes de peinture : Le fournisseur a changé ses étiquettes, J M Pinchon va faire une note à ce sujet. Fontaines à eau : La direction contrairement à ce qu'elle avait annoncé lors du dernier CHSCT a revu sa position, elle compte prendre deux prestataires Qualidéa sur la zone qu'il couvre en direct et de trouver un autre prestataire sur la zone restante (DAREA ou DALLIANCE). Qualidéa doit accepter de ne couvrir que la moitié du territoire ! Contrat d'un an café à 30 cts et déploiement prioritaire là où l'on a déjà dénoncé" les anciens contrats, là où il n'y avait rien et en dernier dans les dépôts où les contrats arriveront à terme. A remettre à l'ordre du jour de juillet. Typologies présentation par Philippe Thomas : Comment Adrexo valide les propositions de densités faites par les chefs de centre : - à partir d'un plan, délimiter le secteur (en urbain plan de la ville, en rural plan IGN au 1/25000e) et photo aérienne récente (dispo sur geoportail) - vérification du perimetre de distribution et de la quantité distribuée - verification de la proposition du chef de centre par rapport à la définition des typologies de densité de la convention collective (sans tenir compte du % habitat individuel et collectif) - en cas de doute entre deux types de densité, choix de la densité la plus faible. "Le doute profite aux salariés" Chef de centre---) Directeur Technique Régional ---) Directeur des Opérations ---) Marketing. Si blocage au niveau du DRT ou du Marketing par manque d'explications du CDC renvoi à ce dernier. Si conflit décision finale par le DO. Le CHSCT souhaite que la demande soit argumentée et les refus motivés. Pour les kms utilisation de l'outil MAGELLAN Si modification de périmètre de distribution et de quantités, le secteur devra être recensé pour que la demande de modification de typologie puisse aboutir. Si pas de changement quantité sup 10 % et de périmètre de distribution la demande sera étudiée si les pièces demandées et communiquées sont correctes (exemple : plans...) Le CHSCT propose d'inclure chaque mois dans la consultation avec les DP la désignation en concertation avec le CDC et le commercial du ou des secteurs qui vont être recensés le mois suivant (puisqu'à minima 1 secteur est recensé par mois par centre) et ce en fonction des remontées des salariés aux DP. La direction est d’accord. Picking : La direction confirme qu'aucune nouvelle méthode de mise en place n'est instaurée dans les dépôts (picking & préparation), qu'il n'y a aucune méthode finalisée identique dans tous les dépôts. Des tests sont en cours ayant pour but de trouver 3 méthodes applicables à tous les centres (en tenant compte de la topographie des lieux; des volumes et des ressources humaines disponibles). Le CHSCT sera consulté. Exemple : si une de ces méthodes permet de gagner 4 h, ces 4 h pourraient servir à améliorer la qualité et le référentiel (bible) : faire du contrôle supplémentaire ou recenser un secteur supplémentaire EAP : Réunion mardi pour l'écriture du support. : compétences transversales et managériales. envoi par mail aux membres du CHSCT et exemplaire de l'ancien modèle. Commission stress : Remise des travaux de la commission stress . les membres du CHSCT sont invités à envoyer par mail à Michel Marie leurs observations ou questions. Ordre du jour de juillet. Sécurité des personnes travaillant seules dans les dépôts : Les membres du CHSCT qui se sont proposés de travailler sur ce sujet continuent à chercher une solution et feront le relais à la commission défi Handicap. Mises aux normes Socotec : J M Pinchon présente le tableau des mises aux normes . 87 dépôts à remettre aux normes (anomalies niveau 1 = dangereux) 4 dépôts mise aux normes par le propriétaire 15 en cours de réalisation 2 Manosque & Bolène --) déménagement 30 seront remis aux normes par Adrexo d'ici fin juillet 2009, les 36 restants pour fin décembre 2009. Tout est budgétisé en moyenne il faut compter entre 1 000 et 1 400 euros par dépôt avec une moyenne de 1 850 euros pour un total d'au moins 160 000 euros. Deux devis par dépôt seront demandés par des électriciens référencés et travaillant déjà pour Adrexo Plan lutte contre le froid : J M Pinchon a étudié la question comme prévu et rend compte de ses recherches. "Comment tempérer nos locaux en période hivernale?" Electricité : trop couteux et nécessité de mettre des compteurs spéciaux. 3 propositions au GAZ - Surface inférieure à 350 M2 : aérotherme chauffant tout le dépôt. Température maxi obtenue 14 degré à 2,50 m du sol mais souhaitable isolation de la toiture (coût de 103.44 euros le M2) - de 350 à 850 M2 : postes de travail installés au plus près des bouches de chauffage . température obtenue maxi 15 degrés. - Supérieur à 850 M2 : radiant gaz aérien uniquement dans la zone de travail (au fond du dépôt de préférence) Cette étude montre la faisabilité de l'opération, reste à savoir si la direction d'Adrexo est prête à la mettre en place compte tenu du coût que cela va engendrer. Accidents de travail : Julien Bertossi va envoyer par mail la liste des AT. Ce point est à remettre à l'ordre du jour de juillet pour étude. Fin de réunion 16 h 30
Date de création : 14/12/2009 @ 20:43
Dernière modification : 14/12/2009 @ 20:43
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