1 /Approbation du PV du 24 Septembre 2009(sous réserve des modifications apportées)
À la majorité moins 2 voix..
2 / compte rendu visites CHSCT dans les centres. (M.Pinchon)
Les comptes-rendus sont remis en mains propres à M.Pinchon et d’autres seront envoyéspar Email comme convenu au dernier CHSCT d’ORLÉANS.
Débat sur le mode d’envoi. La Direction veut, les 2 signatures sur le document d’inspection CHSCT. Celle du membre du CHSCT et celui du CDC.
Les membres du CHSCT expliquent qu’ils enverront comme ils l’ont toujours fait par email, cela est plus rapide et plus propre, et que les CDC après réception du Documentle renvoient, signé par la Navette.
Mme Lamouroux dénonce l’entravelors de sa visite sur le centre de TOULOUSE 1 où le chef de centre a refusé de lui communiquer des informations.
Un audit pour harcèlement est demandé et accepté pour Melle Sonia BROSSE sur ce même centre c’est Mme Lamouroux et Mr René Terrones qui sont chargés de cette mission.
Pour le dépôt de Verdun la direction recherche activement un nouveau centre.
3 /Liste des prochaines Inspections des centres :
Les membres du CHSCT doivent donner le nom des Centres à inspecter avant le 10 Février 2010 à Fabienne Jude et Christiane Steiger.
4 /Conditions Climatiques :
La direction travaille sur 2 Pistes :
-Cadences
-Prime Nombres de Documents
Le CHSCT, après réflexions, explique et propose plusieurs propositions :
-Problèmes de véhicules cassés, de difficultés de distribution Etc…
-Demande d’ajout de Temps de travail
-Pour la Montagne chaussures à crampons. (la direction n’y est pas hostile et attend les devis) ce soucis est récurant comme l’explique le CHSCT, et à quand la prise de décisions ? la neige, elle, est annuelle.
Pause à 10h30
5 / Cas des formats spécifiques, définition du document porteur.
Étude est faite pour ajout d’1 doc sponsorisé par des clients. Cela est déjà fait sur la
région Nord, Toulouse et région Aquitaine « Le BUZZ », Ce n’est pas régulier.la direction
souhaite une publication sur 52 semaines.
Le 09 Fev.2010, cette question sera mise à l’ordre du jour lors du conseil d’administration,
Ainsi que pour les Docs Hors Normes, (Format).
Le CHSCT demande : « si pas de distribution ? Y aura –t-il une sanction ?
La direction prend note, et explique que cela pris au cas par cas.
Le CHSCT explique à la Direction et demande à M. Saura de confirmer que les salariés ne
pourront êtres avertis, puisque suite au contrat Synallagmatique il existe « l’exception
d’exécution ».
6 / Evaluation des Risques :
Le document sera envoyé aux membres du CHSCT par EMAIL et M.Pinchon demandera
aux CDC de participer avec chaque Membre pour tester le document sur son propre
Centre.
-Voir compte rendu CHSCT d’Orléans
Si remarques ou Nlles propositions il y a, les faire remonter à M.Pinchon.
Fabienne nous fera parvenir le Doc pour le 1er Fev.2010.
Retour des réponses pour le 26 Fev.2010 à Alain Brunel par Email.
7/ Défi-Handicap :
Compte rendu de la commission qui c’est tenue le 20 Octobre 2009 au Siège
Aix en Provence, et la réunion du 20 Nov.2010 nous sera envoyé par Email par
M.Bertossi.
Suite à la Réunion du CHSCT d’Orléans, voila ce qui avait été dit :
« Pour la prochaine Réunion de CHSCT sur la Rochelle, sera présente ÉMILIE qui s’occupe du dossier ».
Comme d’habitude, la direction ne respecte pas sa parole, c’est pour cela que les Membres du CHSCT fait et fera appliqué la LOI.
Un chariot nous est présenté (petit model), ce chariot sera en TEST pendant 1 mois dans chaque centre d’1 Membre du CHSCT. (100 chariots, 4 par centre)
Il sera Testé par centre :
-1 femme
-1 retraité
-1 homme (+ de 45 ans)
-Jeune (- de 40 ans)
Demande de faire remonter les informations sur le Nx Chariot.
Réception des Nx Chariots, pas de date précise, puisque il faut 1 mois de fabrication.
Dotation 2010 (chariots et protèges), elle sera réceptionnée Début MARS, demande à faire à son DRT de Région.
M.Pinchon, nous explique les actions menées et à mener dans les centres sur 2010 :
- Janvier 2010 action sur les Gilets Fluo
- Février 2010 action sur les AT.+ Remise Fiche sur Alcoolisme + fiche sur Carte
Grise
8 / Commission et Blog Stress :
Demande de rétablir au plus vite les Coordonnés du Site sur le panneau du
CHSCT dans Tous les centres –
« stressadrexo.canalblog.com »
Le CHSCT, mandate Josette pour Finaliser le document pour affichage dans tous les centres
9 / Mise en place d’une étude sur les TMS (vu avec L’ANACT).
1 vote est fait, 9 pour et 1 Abst, pour le lancement de l’étude.
Choix entre l’ANACT / Technologia et la CRAM
La direction qui est représentée par M.Borys, explique qu’il demandera à M.Andreu et au comité directeur, puisque l’étude couterait + de 5000€.
À cela le CHSCT demande à M.Borys s’il est bien le président de séance, puisqu’il nous explique qu’il demandera à chaque fois au comité directeur.
En tant que président a-t-il un pouvoir de la Direction ? ?
Mise en place d’une expertise sur les Typologies.
Nous rappelons qu’au CHSCT d’Orléans nous avions demandé :
Communication des modifications Typologies et cadences.
Et la Demande du Bilan 2009, la direction ne respecte toujours pas la CCN.
M. Saura dit que la Direction n’y est pas défavorable, mais pose la question du HRVAC.
Le CHSCT explique que la CCN mentionne uniquement le HC (Habitat Collectif) et le HI (Habitat individuel).
Pour les typologies, M.Borys nous explique que le CHSCT de LENS n’aurait pas contesté l’explication de M. Thomas.
Le CHSCT réfute et demande à ce que soit écrit qu’il n’y a eu qu’une explication et surtout que rien n’a été accepté et qu’à l’avenir nous ferions attention aux termes employés.
Pour information, le Tribunal de PAU écrit :
La direction ADREXO, dit que le CHSCT aurait accepté le Process des Typologies, M. Saura dit que les prud’hommes auraient mal interprété et retranscrit.
Nous voyons bien la malvoyance et le détournement de certains propos de la part de la direction et qu’à l’ avenir le CHSCT fera très attention, mais réitère qu’il n’a rien accepté ni validé.
Vote de l’expertise :
9 pour et 1 Abst
La direction est d’accord sur le principe.
Vote Désignation de l’entreprise :
Le nom est TECHNOLOGIA
7 pour et 3 Abst
10 / répartition de la charge.
Problème de poids et répartition après préparations de poignées.
Si les documents après préparation dépassent la hauteur des Vitres et le poids, qui est responsable en cas de problèmes ??
Et payera-t-on un autre aller retour ?
La direction explique que pour le défraiement à revoir et à approfondir.
11/ visites médicales .
Pas de centralisation voir le RH, comme toujours la direction ne nous fournit aucuns documents, cela ressemble à une entrave comme toujours.
12 / fiche sécurité encre pour le TOP .
Voir avec IPS et au prochain CHSCT de ROUEN en MARS
13 / Codage peinture avec aérosol .
Il va être proposé des peintures à l’eau, attente des fiches techniques, etprochainement prise de contact rapide avec M.Pinchon pour essai.
Remis au prochain CHSCT de ROUEN en MARS 2010
Nous rappelons qu’au dernier CHSCT d’Orléans nous avions demandé le retrait et l’arrêt définitif des peintures « JULIEN ».
M.Pinchon fera un Mail à tous les CDC pour demander l’ARRÊT des peintures « JULIEN ».
Nous avons remarqué que sur les centres de « La Rochelle » et de « Rochefort » il existait encore des Bombes de peinture « JULIEN » , pourquoi 2 mois après ORLÉANS le message n’est pas passé dans les centres.
Demande de remise en conformité dans tous les centres ADREXO ex-Sud Ouest sur le panneau CHSCT.
Retirer l’ancienne fiche et mettre la nouvelle fiche des membres CHSCT ADREXO depuis 2008 et 2009.
Question Diverse :
1 – description du mode d travail des scripteurs.
La direction aurait dû nous présenter des documents mais suite à un problème sur le
Matériel de présentation informatique, cela sera reporter au CHSCT de ROUEN au mois
de MARS 2010.
Prochaine Réunion à ROUEN le Jeudi 25 MARS 2010
Fin de la réunion 16h
Date de création : 20/02/2010 @ 18:27
Dernière modification : 20/02/2010 @ 18:27
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