REUNION ORDINAIRE DU CHSCT ADREXO

du 15 Janvier 2009 à RENNES

Pour la Direction :

Jacques BONO, Jean Marie BORYS, accompagné de Gilles SAURA et Jean Marc

PINCHON Coordinateur Technique National

Titulaires :

Fabienne JUDE – Paul LOPEZ– Régis JACQUES – Léonardo MILONE –– Michel

MARIE – Josette COQUILLET – Franck BOUTIN - Jean François GARCIA

Représentants Syndicaux :

François LEMIERRE (CFDT) – Colette MARIE (CGT) – Stéphane BUGADA (CFTC)

– Jean Michel HURTAUD (FO) – Personne ne se présente pour la CGC

Absents excusés :

Christiane STEIGER remplacée par Mickael DEGARDIN

La réunion débute à 8 heures 30

A noter que suite au départ de Patrick JUSTICE, Josette COQUILLET devient

titulaire.

· Approbation du PV de la réunion du 6 Novembre 2008 à l’unanimité moins

une voix sous réserve des modifications apportées.

· Pour cette réunion, Régis JACQUES s’est proposé comme secrétaire adjoint.

· Explications sur le refus de la direction de convoquer une réunion

extraordinaire demandée par les membres de la commission stress.

La direction indique qu’à la date de la demande (accusé réception en date du 14

novembre) Patrick JUSTICE ne faisait plus partie de la société (décision de justice en

date du 13 novembre).

Le CHSCT indique à la direction qu’il n’a pas été au courant de la motivation de refus

de la direction. Michel Marie, membre de la commission stress et toujours présent

dans la société n’a pas été averti non plus !

Tous les membres du CHSCT demandent à la secrétaire de noter au procès verbal

que le refus par la direction de faire droit à la demande de réunion extraordinaire est

considéré comme une entrave caractérisée.

2

La direction considère que les conditions légales de déclenchement de cette reunion

n’étaient pas réunies.

· Tour de table des visites de dépôts :

Jean Michel HURTAUD :

- St Laurent du Var (Nice II) le 13 novembre : absence d’extincteurs, problème de

rails au sol, issue de secours fermée à clef !

- Gap le 19 novembre : 1 seul WC, pas de registre des réunions DP, pas de gilets

fluo

- Manosque le 19 novembre : déménagement dans local neuf prévu au 1er mars

2009

- Antibes le 24 novembre : 1 seul WC qui ne fonctionne pas depuis août 2008 !

problème de place : 44 palettes a l’extérieur le jour de la visite, rectifier l’adresse le la

médecine du travail sur l’affichage

- Cannes le 24 novembre : manque 9 néons, pas d’issue de secours, palettes

gerbées sur 3 de haut !

Josette COQUILLET :

- Davaisieux (sous dépôt de Vienne) toujours le problème des WC qui «remontent »

via l évacuation du lavabo

- Valence : travaux ont été effectués

- Romans Bourg de péage (sous dépôt de valence) problème d’eau chaude

manquante, problème liées à la poussière de la fonderie voisine, problème

d’étanchéité des deux bâtiments. Préconisations du CHSCT : Aspirateur indistriel +

jet d'eau pour néttoyer.

Régis JACQUES :

- Meaux : RAS sauf refus par le DR de fournir les typologies !

- Compiègne : toujours le problème des sabots non fixés .Jean Marc Pinchon

répond : ceux reçus pas la bonne taille

- St Dizier : déménagement programmé

Léonardo MILONE :

- Albertville : problème électricité : DRT devis en cours

- Chambery : palettes stockées devant les issues de secours, porte arrière coulisse

mal, problème des WC résolu

- Oullins : problème de parking conflit entre le portage, les distributeurs et les

livraisons risque d’accident. Traçage au sol et organisation du dépôt a refaire. Visite

Jean Marc PiINCHON sur les lieux le 22 janvier.

- Vaulx en Velin : problème d’aération quand les portes bureaux sont fermées. J M

BORYS a étudié la piste d’un extracteur électrique et va investiguer plus à fond.

- Annemasse : toujours la bouche d’égout dans le bureau. JM PINCHON va

demander au propriétaire de poser un « renifleur »

Michel MARIE :

- Argentan : M Marie a listé au chef de centre ses remarques contre visite d’ici le

mois de mars prévue.

3

- Brest : pas de visite mais la caméra sera désormais dirigée vers l’entrée et une

demande à la préfecture sera faire

Le CHSCT demande a avoir la liste des agences du périmètre Sud Ouest visitées

par l’ex CHSCT ASO et un état des lieux des visites faites par leurs membres.

JM BORYS va leur demander le 4 février.

- Verdun : droit d’alerte

Suite au risque d’éboulement du mur endommagé obligation de déménager dans le

local en face mais aménagements de bureaux et de sanitaires à faire (Algeco

sanitaire). Négocier avec le propriétaire la construction de bureaux en attendant

utilisation de l’agleco existant.

Régis JACQUES émet des réserves sur l’utilisation de l’algéco en bureau car il est

trop près du mur endommagé et même si ce dernier a été étayé le risque est trop

grand. Il rappelle que cela « traîne » depuis le 7 octobre 2008 dernier et que nous

sommes le 15 janvier 2009.

- ST Quentin : Accident du travail (phalange sectionnée lors d’un déchargement)

Un compte rendu est fait aux membres du CHSCT par Mickaël DEGARDIN puisqu’il

était présent. Il est clair que la précipitation et le stress sont à prendre en compte

dans les circonstances de cet accident. Une enquête sera diligentée.

Le salarié blessé est un technicien de distribution ayant un contrat de 14 h semaine.

Le CHSCT demande à la direction ce qu’elle compte faire si la sécurité sociale ne

verse rien (car moins de 120 H au mois). Elle répond qu’elle fera un geste.

Rappel de la marche à suivre en cas d’accident grave :

- Prévenir le CHSCT (un membre qui avertira la secrétaire)

- Diligenter une enquête sur place dès que possible (dans les 5 jours de

l’accident au plus tard) avec 1 membre de la direction et 2 membres du

CHSCT désigné par la secrétaire (en fonction du lieu géographique de

l’accident sera désigné le membre le plus proche).

A l’avenir tout refus d’enquête suite à un accident grave par la direction sera

considéré comme une entrave.

JM PINCHON enverra sous 8 jours la liste des accidents du travail du 4ème trimestre

2008.

Les membres souhaitent plus de précisions dans ce tableau notamment si l’accident

s’est produit dans le dépôt ou en dehors et des détails sur les blessures. JM

PINCHON en prend bonne note.

· Intervention de Laurent BILLOT formateur SST à DB FORMATION

(organisme agrée par la CRAM Sud Est)

Deux cent trente personnes sont à former (hors périmètre ex Adrexo Sus Ouest qui a

son propre formateur). 23 groupes de 10 personnes. Formation de 12 Heures.

Les salariés formés devront donner une photo d’identité pour l’obtention de la carte

SST qui sanctionne ledit stage.

Ville à 4 groupes : Levallois

4

Villes à 2 groupes : Aix, Lattes, Lens, Limoges, Strasbourg, Châlons en Champagne,

Redon

Villes à 1 groupe : Hérouville, Vertou, Oullins, Annecy, Rouen II

Les formations se dérouleront de fin février 2009 à fin mai 2009 et se feront

uniquement les mercredi et jeudi.

Contenu pédagogique : ½ journée présentation groupe, attentes, expériences des

stagiaires. Contenu accès sur la prévention des risques, le coût des accidents du

travail, la notion de danger, expositions et risques.

Les trois autres ½ journées : gestes premiers secours - démonstration, cas concrets

– diaporama (40 photos) et plan d’intervention (support triptyque)

Evaluation permanente sur les deux jours - Fiche d’évaluation de synthèse (pas de

sanction) sur les 5 modules : saignements, étouffement, respire/ respire pas, plaies,

brûlures. Ces 5 modules seront adaptées pour correspondre aux risques liés à la

manutention de notre activité.

Après la formation initiale recyclage de 4 Heures prévu dans les 12 mois, ensuite

tous les 2 ans.

· Questionnaire issu du travail de la Commission Stress

Gilles SAURA informe le CHSCT que Marcel ANDREU ne veut pas que ce

questionnaire soit distribué aux salariés.

Michel Marie s’insurge et déplore que la direction n’accorde plus de crédits car le

questionnaire n’a pas été présenté en novembre dernier et qu’elle nous ait fait

« poirauter » si longtemps pour nous dire enfin aujourd’hui qu’elle ne voulait pas le

diffuser.

La direction estime que les coordonnées du CHSCT affichées dans les dépôts

suffisent. Dont acte !

La Direction s'engage à informer les salariés de l'existence de la commission stress

et que le blog de ladite commission soit affiché dans tous les dépôts sur les

panneaux réservés au CHSCT .

· Scripteurs (ceux qui relèvent les compteurs d’électricité)

J M PINCHON informe le CHSCT que ces salariés sont formés par un organisme

spécialisé.

Nombre de scripteurs rattachés à certains centres :

Région parisienne : Melun 15, Meaux 37, Moissy 4, Collégien 1, Coulomiers 3, St

Denis 2, Maroeuil les meaux 12,

Région Nord Pas de Calais : Villeneuve d’Ascq 28

A noter que pour les Villes d’Agen , Marmande et Cahors Adrexo a postulé.

A la reprise après la pause déjeuner, Josette COQUILLET est excusée suite à un

impératif de retour.

· Test rideau d’air chaud/ Portes à lamelles

Rideau d’air chaud

Pour être efficace il faut une amplitude inférieure à 20 degrés entre l’extérieur et

l’intérieur – les jours de vent ne sert à rien – équipement triphasé plus compteur

jaune EDF : Trop onéreux pour le gain apporté

5

Porte à lamelles (coupe-froid)

Avantages : installation facile – 4m x 4m coût 5 000 euros environ

Inconvénients : en zone de froid les lamelles se durcissent dangereux pour des

allées et venues répétitives – passage avec chariot uniquement – ne solutionne pas

le passage des « piétons »

Rechercher d’autres systèmes. JM PINCHON va consulter dans les 10 prochains

jours des sociétés qui ont déjà un produit adapté pour les piétons et se renseignera

sur le gain d’énergie. Ordre du jour du prochain CHSCT.

En attendant pour tout nouveau dépôt : 2 portes sectionnelles une pour les

livraisons, une pour la prépa et de départ = 1 porte piéton

· Points d’eau fraîche

Phase finale de négociation avec deux prestataires : ALLIANCE et DAREA.

L MILONE propose un 3ème prestataire QUALIDEA ;

La décision sera prise fin février. Déploiement sous les 15 jours après la signature.

Pour la direction l’’objectif est d’avoir de l’eau fraîche à disposition avant cet été.

Prochaine réunion : choix du prestataire retenu et calendrier de déploiement

· Gilets (doudounes)

Les chefs de centre reviendront vers leurs DRT pour liste des blousons manquants

lors de la première vague. Critère toujours avoir au moins 6 mois d’ancienneté.

· Caddies et sacoches

Livraison en mars sur 4 plates-formes (commande de décembre) des Petits et

grands modèles (4 000 ex) = kit de réparation.

Le CHSCT précise à la direction que dans de nombreux centres on embauche de

nouveaux collaborateurs sans leur donner les moyens de travailler. La direction

répond qu’entre 2005 et 2008 elle a acheté 80 000 caddies pour un coût de 2,7

millions d’euros et qu’il faut en priorité récupérer les caddies aux salariés qui quittent

la société.

· Intervention Philippe Thomas

La direction informe le CHCT qu’elle change le process de calibrage des secteurs

(décision du comité de direction du 14 janvier).

Le CHSCT tient à préciser qu’il ne cautionne pas les cadences et typologies telles

qu’appliquées par Adrexo et rappelle que la direction n’a toujours pas satisfait à son

obligation de communiquer les éléments prévus trimestriellement par l’annexe III de

la convention collective.

Il déplore la manoeuvre de la direction qui a maintes fois reportée l’intervention de

PH THOMAS pour aujourd’hui nous dire qu’elle change le process !!!

Le CHSCT demande des explications claires et le respect de la convention.

La direction propose de présenter le nouveau système lors de la prochaine

réunion.

Date de création : 15/12/2009 @ 18:04
Dernière modification : 15/12/2009 @ 18:04
Catégorie :
Page lue 50 fois

 Prévisualiser la page      Imprimer la page