PRESENTS :

Patrick Mannini - Fabienne Jude (CFDT) Laurence Martini - Stéphane Bugada (CFTC) - David Bony (CFTC) - Najib Bouslim (CGT) – Jerôme Maréchal (FO) –Daniele Brunin Jean François Garcia – Muriel Lehodey -- Patrick Chassepot –Thierry Mermet – Christiane Steiger –- Philippe Malbète (CFTC) - Daniel Munch (FO) – –Bernard Ferry (FO) –Gilles Bruneau - - Annie Jabouyna- - Philippe Morin (CFTC) –Jean Pierre Confuron (CFDT) – -Bernard Malfilatre - Hervé Brouant - Martine Saint ( FO) - Patrick Pronier (CFE- CGC) –- Michel Marie (CGT)- Marcel Bonnet - Stéphane Meyer (CGT) - Pierre Régis Germain-

ABSENTS :

- Raymond Reinex (CFDT)- Fathallah Bouamama (CGT) - Claude Alain Huguet - Florence Gronier

ABSENTS NON EXCUSES :

O. Daramy (CGT) - T. Stock- S. Suisse

Pour la Direction : Jacques Bono – Gilles Saura – Frédéric Pons –

Début de réunion : 14 h 15

La secrétaire, Laurence Martini souhaite mettre au vote les horaires des réunions du comité d’entreprise.

Fabienne Jude n’est pas d’accord

Ce point sera mis à l’ordre du jour du jour de la prochaine réunion.

Monsieur Pons confirme le devoir de réserve du comité d’entreprise sur les informations qui vont être communiquées.

Fabienne Jude souligne que l’annexe 1 n’a pas été transmis avec la convocation. Le planning de bible est donné à chacun, Fabienne Jude fait remarquer :

1-qu’il manque la date limite pour faire la demande aux chefs de centre et la remise tardive du calendrier entraîne un retard de plus d’ 1 mois

pour l’annexe 2 concernant le numéro SVI – la touche 3 ne donne pas accès aux organisations syndicales comme cela a été prévu.

·Le PV est approuvé sous réserve des modifications citées

Il a été communiqué dans la presse, le fait que les opérateurs privés aient accès à toutes les boites aux lettres et donc celles équipées du système de sécurisation des entrées Vigik. Vigik est un brevet détenu par La Poste et depuis deux ans géré par le CNMIS. La Poste utilise deux codes natifs (d’origine dans le système). Le code « autres services » détenu pas La Poste à été mis sur le marché, l’ARCEP à décidé, après la demande faite par Adrexo, de nous l’attribuer et ce sous certaines conditions :

Le prestataire utilisateur Adrexo s’engage à respecter

• Le cahier des charges communiqué
• La sécurisation des transfert de données (du serveur central vers les centres)

Le CNMIS mandate une société pour vérifier la fiabilitéde notre réseau

• Une fois la vérification faite (courant du mois de Mars) l’accord sera donné à Adrexo pour l’utilisation du code.

Le déploiement des encodeurs =

• une centaine de centres seront déterminés
• Adrexo doit assurer la traçabilité des cartes
• Les créneaux horaires seront à déterminer, la carte est encodée pour une période maximum de 84 heures
• Obligation technique de sécurisation dans les centres
• Adrexo est détenteur d’une licence
• Déploiement prévu dès la validation de la part du CNMIS, soit Mars / Avril

Michel Marie : le temps de rechargement de la carte sera-t-elle rémunérée ?

Mr Pons : non

Fabienne Jude : le distributeur payé 5 heures ou 7 heures  devra s’interrompre en raison du créneau horaire et revenir le lendemain sur le secteur ?

Réponse : non, des plages horaires seront définies

Monsieur Pons se félicite de l’avancée, cela a été une négociation difficile qui aboutit, il est agréable de travailler longtemps sur un projet et de le voir se concrétiser.

Gilles Bruneau : Peut-on rassurer les distributeurs en leur communiquant qu’ils vont avoir Vigik ?

Réponse : oui

Frédéric Pons : attention, il faut respecter le stop pub, risque de ce faire enlever plus rapidement l’accès au vigik.

Questions M.BONNET :

Question 1

Pourquoi accepte-t-on pour les représentants du personnel (élus ou désignés) d’avoir des poignées ne dépassant pas 500 g ? Alors que lorsque des salariés ont également envie d’avoir des poignées ne dépassant pas 500 g on leur répond que ce n’est pas prévu. On refuse et on leur dit que les élus sont protégés et que ce n’est pas pareil !!! Pourquoi y-a-t-il deux poids et deux mesures ?

Réponse : Celane doit pas être le cas effectivement. Il ne peut pas y avoir de discrimination entre les représentants du personnel et les salariés non protégés. Nous veillerons à cela.

Question 2

Où en est-on de la prise en compte dans une équipe du poids du passager en déduction du PTAC ?

Réponse : Il appartient au chef de centre de prendre les renseignements techniques sur la carte grise du distributeur et de renseigner la charge utile dans Indiana.

Le poids du PTAC peut être modifié manuellement dans INDIANA par le Chef de Centre. Celui-ci doit aussi prendre en compte le poids de l’équipier.

Fabienne Jude : et si le chef de centre refuse que faisons nous ?

Réponse : il peut le faire manuellement , voir compte rendu CE

Question 3

Pourquoi ne retranchez-vous pas le poids des chariots (ils pèsent 15 kg) du PTAC ?

Réponse : Nous ne retranchons pas le poids du chariot car celui-ci est marginal.

Question 4

Dans les contrats de travail, il est prévu de rapporter les pubs non distribuées ; de ce fait il y a lieu de payer les kilomètres et le temps pour revenir au dépôt. Quand cette règle s’appliquera-t-elle ?

Réponse : Effectivement le distributeur doit ramener les publicités non distribuées au dépôt. Cela doit intervenir lorsqu’il vient rechercher une autre tournée.

Question 5

Veuillez nous indiquer combien il y a de contrats de travail dans l’entreprise de moins de 6 heures.

Réponse : En principe aucun, peut être il y a des exceptions, si c’est le cas merci de nous les remonter.

Questions liste indépendante :

Muriel Lehodey :

Question : La prime d’ancienneté des collaborateurs est figée à 8 ans- des collaborateurs ont dépassé ce nombre d’années. Pourrait-on envisager des différents paliers , ex : 10 ans 15 ans et plus ?

Réponse : Non ce n’est pas prévu pour le moment.

Patrick Chassepot :

Question : La rémunération des adressés ne figure pas sur les feuilles de route, quand cela est il prévu ?

La CFDT répond : cela a été demandé en NAO 2006 et non accepté par la direction

Gilles Bruneau :

Question : Pourrait-on envisager pour 2009, une fabrication supplémentaire de calendrier Adrexo afin que l’on puisse en faire bénéficier les distributeurs très demandeurs ?

Réponse : Non cela n’est pas prévu. Mais néanmoins, le CE peut faire une commande à la direction et bénéficier des tarifs préférentiels

Danièle Brunin :

Question : Si le collaborateur ne peut solder ses congés avant le 31 mai, pour différentes causes ( mission autre dépôt, remplacement chef de centre )ceux-ci sont ils reportés sur l’année suivante ? ou payés ?

Réponse : Les congés payés ne sont ni reportés à l’année suivante, ni payés. Les salariés doivent pouvoir solder leurs congés payés au 31 mai.

QUESTIONCFDT :Fabienne JUDE

Question  : QUID des RTT 2008 ? Nombre de jours et mode d’emploi

Réponse : remise ce jour de la note sur les modalités d’application des RTT 2008

Fabienne Jude : demande la copie de l’accord des RTT,

Frédéric Pons : dans l’accord de base est prévu une journée par mois, sauf le mois demai

Fabienne Jude : quand est il du rachat des RTT ?

Réponse : il a été décidé de mettre en place une commission qui sera constituée des membres suivants : F Jude, Ph Morin, N Bouslim , P Germain, C Steiger . Cette commission se réunira prochainement afin de préparer un dossier sur les modalités d’application et rachat des RTT.

Frédéric Pons :

• le lundi de Pentecôte sera férié et non travaillé chez Adrexo, une note de service sera faite dans les dépôts,

pour la journée de solidarité, les modalités ne sont pas arrêtées, plus de clarification seront apportées après les élections.

Questions CGT

En l’absence de Fatallah Bouamama, les réponses seront faites au prochain CE

Question : FO Bernard Ferry

Pouvez-nous apporter les explications concernant les dernières modifications apportées dernièrement par Christopher Woolfoord sur la typologie et les Kms.

Pour le centre de Chalons, la typologie secteurs et kms ont été mis d’aplombavec le chef de centre, le directeur régional, et transmis au siège. Tout était bien, puis suite à la modification apportée dernièrement, on repart à Zéro , ni le chef de centre, ni le directeur régional n’ont fait cette demande. Pouvez-vous voir ce dossier ?

Les centres de Davezieux-Elbeuf- Nemours- Troyes ont subi la même modification

Frédéric Pons se rapproche de Christopher Woolfoord

La direction remet au trésorier un chèque de 907 593.00 euros, pour les œuvres sociales. Cette somme représente : 890 483.00 euros ( 0.7 % de la masse salariale + 17 110 .00 euros ( régul 2007)

Le montant de la masse salariale 2007 s’élève à 127 211 832.31 €.

Le trésorier demande que soient décidées les opérations de l’année.

Des produits divers sont présentés, pour la fête de l’été par Muriel Lehodey et Jérôme Maréchal. Les produits retenus , sacs glacière, radio, sac de voyages. Une discussion est entamée avec les fournisseurs pour faire baisser le prix d’achat..

è Projet de repositionnement de l’activité « Adressé »

Le président explique aux membres du comité d’entreprise

Compte tenu :

Du décalage de la libération totale du marché postal en France de janvier 2009 à janvier 2011, des incertitudesréglementaires qui subsistent, liées notamment au financement du service universel, des déconvenues subies en Europe par des groupes privés sur le marché de la distribution adressée, (tout particuliérement sur les marchés allemand et hollandais).

Adrexo envisage le repositionnement de son activité de distribution adressée qui se concrétiserait par :

• l’arrêt des centres dédiés courrier ADREXO MAIL
• la création de la nouvelle offre ADREXO SERVICES

Les questions :

Va-t-il y avoir des licenciements ?

Réponse : non 100 % des personnes seront reclassées

Question : 100 % chez adrexo ou spir ?

Réponse : 100 % chez Adrexo – distrihomme ou adx services

Question : cela engendre une mobilité géographique ?

Réponse : oui

Question : la fermeture de combien de centres

Réponse : 55 centres, cela engendre une grosse restructuration

Question : Les messagers qui n’acceptent pas la proposition, vont-ils être licenciés

Réponse : non, on leur proposera un travail

Question : que va-t-on faire de tous les investissements ?

Question : l’information auprès des clients  sera-t-elle faite ?

Réponse : les clients de l’adressé seront prévenus, les clients de l’isa seront prévenus via les commerciaux.

Question : depuis quelle date votre décision a-t-elle été prise ?

Réponse de Monsieur Pons depuis le début d’année

Frédéric Pons signale que toute l’entreprise est mobilisée sur ce projet et que le comité d’entreprise sera informé de l’aboutissement et du reclassement

Un avis est demandé aux membres du comité d’entreprise : Etes vous favorables au repositionnement, au déploiement Adrexo Services et l’arrêt d’Adrexo Mail ?

Favorables8

Défavorable0

Abstention7

Le déblocage de la participation au 30 juin 2008 ( confer la loi du 8 février pour le pouvoir d’achat «  journal officiel du 9/02/08) permet aux salariés bénéficiaires de débloquer avant le 30 juin sans perdre les avantages fiscaux tout ou partie de leurs droits à participation.

Un avenant à l’accord de participation sera fait, les signataires pour Adrexo sont : Patrick Mannini et Bernard Malfilatre

La diffusion de l’information sera faite dans tous les centres par le service du personnel.

Fin de la réunion à 17 h 45

Prochaine réunion le 13 mars 2007.

Date de création : 27/04/2008 @ 00:17
Dernière modification : 27/04/2008 @ 00:17
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