Début réunion 10h 30

FO

FO demande la modification de l’ordre du jour,refus de la direction

Nous voulons savoir quand allons nous procéder aux électionsdes commissions et le représentant au conseil d’administration

Que devient l’expert comptable ?

Lecture du compterendu du dernier CE

CGT

Signale que M DARAMY n’a pas étéconvoqué

FO

Monsieur ROLDAO MARTINS et SOYE sont absents excusés et non absent tout court

FO

Il est souhaitable d’avoir les étiquettes syndicales après chaques nom d’intervenant, nous voulons être

Professionnel

CGT

ROLDAO MARTINS confirme bien qu’il était absent excusé

CGT

Fait la remarque les horaires de réunion sont quelques peut loufoques, et signale que le vendredi n’est pas le jour idéal beaucoup de personnes devront quitter la réunion avant la fin, car elles ont des trains à prendre

Celle de juillet commence l’après - midi à 14h pour finir à 17 h ne pourrait - on pas commencer le matin ?

PONS

Ne pinaillons pas

Remise de documents par le trésorier budget 2004 2005 2006

FO

Le compte rendu épuré devrait lui aussi être soumis à l’approbationdes membres du CE.

Il serait bon qu’une secrétaire soit embauchée, car la secrétaire du CE ne peutanimer le débat et en même temps prendre note.

PONS

Vous me faite ch.. avec votre secrétaire

SECRETAIRE DU CE

Ce serait une bonne chose, car il n’est difficile d’intervenir d’écouter et d prendre des notes

VOTE DU CHSCT

CGT

Nous sommes pour le vote physiqueet non par correspondance

FO

Nous sommes de l’avis de la CGT

FO

Où en sommes nous avec les palettes et le matériel promis ?

BONO

Nous allons récupérer du matériel de KICIBLE et nous le mettrons à votre disposition, mais pas avant août

PONS

Cela peut il attendre fin aout

FO

Sans problème

PONS

Qui est pour le PV tel qu’il est après correction

FO

Nous ne voterons pas, nous le voterons une fois corrigé

ŒUVRESSOCIALES

ANDREU

Avec les chèques où en est t - on ?

FO

Je ne vois pas la ventilation entre les0,50% et le 0,20%

ANDREU

Avant 2005, les 2 figuraient sous une écriture, tous les frais étaient imputés sur ce cpt

FO

Mais rien n’a changé en 2005/06 on ne fait pas le distinguo

ANDREU

Le CE a tous les droits, s’ille vote

MARTINI

Les chèques de 20 euros ont une validité d’un an

FO

On peut donc les cumuler avec les chèquesNoël

Mise à la disposition de chaque membre du spécimen de chèque cadeau

IND

J’ai constaté que le solde 2005 et 2006 n’estpas identique ?

TRESORIER

Nous n’avions plus de CE il manque donc un versement

ANDREU

Si vous êtes d’accord nous allons passer commande des dits chèques, afin de les avoir pour le mois d’octobre

FO

La date prévue était septembre ?

CGT

Il serait souhaitable que les chèques soient remis lors de la paie de septembre

TRESORIER

On peut la rajouter avec la fiche de paie

IND

Ce serait une bonne chose si les DP ou les membre du CE les remettaient eux même aux distributeurs

FO

Nous souhaiterions qu’ils soient remis contre signature, et que les chèques non remis soient renvoyéscentre afin de se faire rembourser.

PONS

Ils seront remis avec la paie

SECRETAIRE DU CE

La présence d’un élu sera une bonne chose

TRESORIER

Nous pouvons obtenir des chèque de5, 10, 15 €

Le trésorier propose d’autre styles de cadeaux sous forme de réductions, du style passeport gourmand

IND

Propose de faire de colis de fin d’année et fait goûter quelques produit provenant d’un colis avec remise de documents et de cartes individuelles de réduction (style FEU Vert)

IND

Et sous faisions faire des cartes Adrexo CE afin d’obtenir des réductions

ANDREU

Vous rendez compte le nombre de carte qu’il faudra faire et le coût ?

PONS

Tout cela à un prix

Nous pourrionschaque mois faire des propositions qui par la suite seront mis à la disposition de collaborateurs

FO

C’est le rôle de la commission des œuvres sociales

IND

Et pour les enfants les commandes de jouet ont été faites

SECRETAIRE DU CE

Il est trop tard

CFTC

Dans ce cas on peut faire un chèque cadeau et un petit colis pour les enfants, car Noêl c’est la fête des enfants avant tout

TRESORIER

Nous avons 1500 enfants à pourvoir

IND

Nous passerons pour des C… car le chèque ne sera pas utilisé pour les enfants

PONS

Etudions le cas et nous verrons au prochain CE

BILANSOCIAL

FO

Forte augmentation des AT et des accidents soit + 6,55% d’une année à l’autre c’est du à quoi ?

ANDREU

Les accidents dans les dépôts sont rares, il y a plus d’AT le lundi bizarre non ?

La majorité des AT on lieu lors des distributions(morsure de chien) et lors du trajet

FO

Nous aimerions connaître le pourcentage de chacun des cas, le CHSCT devra se pencher sur ce problème

IND

Morsure de chien, il faut aller à la police et faire figurer les cause de l’accident sur la main courante

IND

En Rhône Alpe tous ont des chaussures de sécurité, des masques, et le traçage du sol est terminé

FO

Enfin une bonne nouvelle

IND

Ce n’est qu’un début

FO

Aurions nous eu plus accident dans cette région ?

PONS

Certes NON

FO

Pourquoi n’avons nous que 179 Cdc alors que nous avons 247 centres ?

ANDREU

Il y a dessous dépôts, et quelques centres n’ont pas encore de Cdc

CFTC

Quand une personne se présent est dit qu’elle vient de la COTOREP, elle essuie souvent un refus

ANDREU

Nous évitons de les prendre, car cela risque de poser des problèmes. Nous devons en avoir mais les personnes ne se signalent pas

CGT

Et le le problème de la préparation sur site

ANDREU

Pour l’entreprise il n’existe qu’un seul type de préparation, la préparation à la maison sauf dans lecas où le site le permet

PONS

Je suis contre la préparation dans les dépôts

FO

Existe il des promotions internes, rien ne figure sur le bilan social ?

PONS

Nous en avons, oui rien ne figure sur le bilan, c’est un oubli

FO

Et en ce qui concerne la formation ?

Combien de personnes et de distributeurs ont bénéficié d’une formation ?

ANDREU

aucune

FO

Si les gens dans les centres étaient mieux informé nous aurions peut être moins accident

La direction a-t-elle prévue des formation pour 2006/07 ?

PONS

Rien pour les distributeurs, nous avons d’autres priorités

FO

Dans les centres souvent les utilisateurs des appareils de levage n’ont pas de formation

BONO

Nous effectuons des formations internes

ANDREU

Les AT sur site avec ce matériel n’est que de 1/1000

FO

Beaucoup d’annonceurs sont sur le 20 minutes, sur le direct soir, nous avons entendu parler d’un challenge

si l’on trouve des nouveaux clients

PONS

Le test à lieu en Normandie, Ile de France et en région lyonnaise, mais il n’est guère concluant

FO

Ne pourrait ton pas informer les distributeurs de telle opération, en ajoutant l’information dans les fiches de paie

PONS

Il y a t – il d’autres remarques ?

NON

12H 50 pose de midi

reprise de la réunion13h 55

CGT

Nous sommes contre le vote par correspondance, mais nous pourrions décentraliser les élections et les faire dans les régions

FO

Nous en accord avec la CGT à ce sujet, cela réduirait les coûts

ANDREU

Celarevient cher tout de même, il faudrait faire venir les grands électeurs

CFTC

Il y a déjà eu des jurisprudence en ce qui concerne le vote par correspondance, nous attendons la décision des membres du CE

ANDREU

Nous ferons le vote par correspondance que s’il la majorité du CE le décide

PONS

La situation actuelle ne nous permet pas de telle dépense

CFDT

Nous ne voyons pas d’abjection a procéderde la sorte, nous sommes en faveur du vote par correspondance

Remarque la CFTC ne s’est pas prononcée clairement

ANDREU

Je vous rappelle que le CHSCT est composé de 9 membres dont 3 dans le collègue TAM et cadre, il faut aussi élire les suppléant car la durée et longue, le mandat est de 4 ans. En ce qui concerne le vote il se fera par correspondance, si les syndicats désirent aller en justice, s’il le faut nous irons jusqu’en cassation .

La décentralisation n’est pas la solution

PONS

M MARECHAL nous voulons des élections bien faites

FO

A FEGERSHEIM nous avons encore de mauvais souvenirs du vote par correspondance lors des dernières électionsou seul 2 personnes sur 67 ont pu voter

CFTC

Pourquoi ne ferait –on pas parvenir les bulletins de vote différents centres par la navette et le Cdfles remet aux

électeurs

ANDREU

Une fois la liste connue, nous pourrions imaginer un tel système.

Confirmer la réception des bulletins et lancer le processus dès confirmation de la réception des bulletins par les électeurs

IND

Et les envoyer en AR

ANDREU

Le prix

PONS

Je demande l’avis des organisations syndicales

CGT

Sous huitaines

FO

Nous allons nous concerter et vous aurez notre réponse dans quelques jours

IND

Nous les indépendants nous n’avons pas eu le projet pourquoi ?

FO

Nous n’en savons rien, mais il n’y a rien de secret

IND

Cela va encore traîner, si vous entamé une procédure

FO

Nous avons attendu plus d’un an pour enfin avoir un CE, nous ne sommes pas quelques jours prêt pour avoir un CHSCT

Je signale que le DP peut palier à cette carence

CGT

Nous sommes scrupuleux, et nous allons consulter le code du travail avant de nous engager

FO

Nous avons des conptes à rendre à nos élus locaux et à nos électeurs

PROJETSUD OUEST

PDG d’ADREXO SUD OUESTFrédéric PONS

DRH Marcel ANDREU

CGT

Que vont devenir nos élus ?

ANDREU

Rien ne va changer dans le fond

FO

A part que chez Kicible le CE est géré par les syndicats

ANDREU

Cette Sté n ‘est pas en création, les mandats seront maintenu, le 21 août les gars ADREXO changent de Sté et deviendront employé ADREXO SUD OUEST

Les élus DP gardent leurs mandants

FO

Il y aura deux fois plus d’élus à Rochefort 2 FO Adrexo 2 FO Kisible

ANDREU

Les DS sont maintenus

M. ROLDAO MARTINS devra quitter ADREXO pour rejoindre ADREXO SUD OUEST

CGT

Il faut remettre en causeles élections, car la CGT perd un élu

ANDREU

NON, un suppléant n’est pas remplacé

FO

Que devient le personnel cadre de la Sté Kicible ?

ANDREU

Il sera réaffecté, étant donné que le volume de travail va doubler

PONS

Certains seront mutés dans d’autres centres

FO

Pas de licenciement ?

PONS

Non

FO

Et pour les commerciaux ?

PONS

Non

On veut s’attaquer à Médiapost, nous aurons besoins de tous nos commerciaux, nous voulons gagner de nouvelles parts de marché

FO

Tout ce qui a été dit là nous l’aurons par écrit

PONS

NON

FO

A cela il n’y a rien de confidentiel ?

PONS

Nous verrons

CGT

Est ce que des dépôts vont être fermés ?

ANDREU

Nous allons regrouper certains centres

IND

Les fdr des distributeurs vont elles changer ?

ANDREU

J’ai rencontré les élus,et je leurs ai dit que le fdr seront celles d’ADREXO

FO

Les typologie seront elles celle d’ADREXO ?

ANDREU

OUI

FO

Ils n’y a pas de problèmes avec les rémunérations des cadres ?

ANDREU

Nous avons été bien accueillit

CFTC

Vous fermez le centre de Genevillier, et Genevillier ne se trouve pas dans le sud ouest ?

ANDREU

Vous pouvez vous faire muter

FO

Pour les distributeur qui ont un contrat dans chaque Sté, vont ils être cumulés ?

ANDREU

OUI

CFDT qui se réveille

Et les zones géographiques ?

ANDREU

Calquées sur ADREXO

PONS

Les deux entités perdaient de l’argent

FO

Vous avez oublié de parler

Des 1500 distributeurs d’ADREXO et des 1600 de KICIBLE

Des 200 permanents de KICIBLE et des 100 ADREXO

ACCORD DE PARTICIPATION

ANDREU

Avenant sur deux points

Mise en place d’un système de bonus variables

Périmètre

Le périmètre toutes les Sté du groupe plus les nouvelles Ste comme Adrexo sud ouest vont bénéficier de la participation

Pour ce qui concerne les gens de Kicible la participation commencera le 1^er septembre

Bonus

Nous avons l’intention de mettre en place un système de revalorisation de la participation si les résultats du groupe évoluent

5ou =à5%pas de bonus

5 à7,5%=7,5%

7,5 à10%=10%

10à 12,5% =12,5%

11au delàplafonné à 15%

IND

Si ADREXO fait + ou – moins de chiffresnous sommes lésés

ANDREU

Noussommes dans la logique de groupe

ADREXO MAIL

PONS

Nous sommes les premier à avoir obtenu la licence postale

Il y a encore 7 autres candidats

FO

Parmi eux des étrangers ?

PONS

Oui

Devenir le 2 opérateurpostale sur le marché français en 2009

Plus de 50 gr en 2009 avec 43% du volume

Préaction

Distribution en zone forte

Collaboration avec des routeurs en amont

Utilisation CP

Centre de distribution 15 à 20 messager postaux

Espace contrôle qualité

Interne

Externe par la SOFRES

FO

Et lesnon distribués

PONS

Traités par LKA Poste mais avec des tarifs privilégiés

Présentations de tableaux confidentiels

CGT

Le personnel employé ?

ANDREU

Du temps partiel et du temps complet

Cela grille de cadences

PONS

C’est un gros investissement, mais l’enjeu en vaut la peine

ANDREU

La possibilité est donnée de passer d’un service à l’autre CCN en vigueur pour l’ISA

Il faudra adapter la grille

PONS

En Suède 10% et en Allemagne 12% du courrier est distribué par des Sté privées

Le site pilote se trouve à Levallois et dans le 92

Par la suite en 2007

Lille, Lyon, Marseille

Avant d’attaquer les 11 autres grande villes

STRASBOURG 2^ème trimestre 2008

FIN de la réunion 16h 30

Ordre du jour non abordéle règlement du CE,

Force ouvrière distribue à chaque membre du CE sont projet de règlement