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CE 26 OCTOBRE 06

REUNIONDU COMITED’ENTREPRISEDU26 octobre 2006

 

Début réunion14h05

 

Diverses rectifications à l’ordre du jours du CE précédent par FO (essentiellement)

et oui comme d’habitude !!!

 

 

PROTOCOLE DU CHSCT

 

Le PDG

Celui ci parviendra sous forme papier avez vous eu les documents sous format informatique ?

 

FO (J. MARECHAL)

J. MARECHAL Oui, mais nous ne sommes pas encore prêts, les documents nous ont été remis officiellement que très tard !!!

 

CGT

Il y aura sûrement une rencontre intersyndicale à ce sujet ?

 

 

TRANSFERT D’ACTIVITE DE PORTAGE DE PRESSE

 

PDG

Notre PDG nous présente la Sté et nous explique les raisons de cette « Séparation »

« Noussommes décidés de nous séparer de cette Sté car elle n’entre plus dans la stratégie d’Adrexo, de plus nous perdons de l’argent.

Cette Sté est à 98,5% au niveau qualité de service »

« Nous la cédons pour 1 € à la Sté IMX »

« Par la suite elle pourra engendrer des bénéfices »

La cession de l’entreprise se fera le 1 décembre mais le transfert des effectifs s’effectuera à compterdu 15 novembre.

 

FO (J. MARECHAL)

Sachez que vous n’aurez pas d’opposition sur ce choix stratégique, nous sommes conscients qu’un recentrage est nécessaire.

          

VOTE DU CE

POUR13

ABSTENTION0

CONTRE0

 

 

PLANNING DES REUNIONS DU 1er SEMESTRE 2007

 

 

18 janvier – 15 février – 22 mars – 19 avril – 25 mai – 21 juin – 12 juillet

 

 

 

FORMATION PROFESSIONNELLE

 

FO (M. BONNET)

Avez vous vérifié les chiffres que vous nous avez transmis car nous constatons de multiples erreurs dans le bilan des actions 2005 2006 AGEFOS.

De plus la commission s’est-elle penchéesur les actions menées l’année dernière et sur le programme de l’année prochaine ?

Ainsi que la répartitiondes effectifs formés entre le personnel du siège, les administratifs des dépôts et les distributeurs ? car on ne voit pas beaucoup de formations pour les ouvriers.

 

CFDT

Oui, ce matin.

 

FO (J. MARECHAL)

Que pense- t-elle de tout ceci ?

 

 

FO (M. BONNET)

Nous regrettons de ne pas voir sur ce plan des programmes de Sécurité Incendie et de passage d’habilitation des appareils de levage ?

Et d’Alphabétisation ?

 

Le DRH

Ceci est prévu mais il nous faut trouver des organismes dispensant ceux-ci dans toute la France (l’alphabétisation).

 

FO (JM HURTAUD)

Il y a l’Alliance Française.

 

CFDT

Pour l’alphabétisation nous en avons parlé ce matin.

 

FO (J. MARECHAL)

Nous regrettons qu’aucune formation ne soit destinée au personnel des dépôts (manutentionnaire) et des personnels de terrains (distributeurs et contrôleurs) ; mais que comme chaque année celle-ci se dirige vers les permanents (chef de centre et commerciaux).

 

Nous avons décidé de rajouter à l’orientation 2007 les points suivants :

L’alphabétisation

Logistique et manutention

 

ŒUVRE SOCIALE

 

Chèque de fin d’année

Un chèque de 50€ sera remis à chaque membre du personnel (avec ancienneté au 1er décembre), celui ci sera joint à la paie de novembre

 

Chocolat (CFDT)

A chaque dépôt et sous dépôt ila été prévu d’envoyer en S 48 S 49 un assortiment de friandises

Sur la base de 1KG pour 15 personnes soit 66,66 grammespar personne ce qui équivaut à 5 friandises

Dans cet assortiment nous avons :

Des papillotes pralinées 8,15 € le kg, des pâtes de fruits à 5,95 € le kg le tout sera mis dans une corbeille (pour chaque dépôt et sous dépôt)

Coût 12.387,85 €

 

Le PDG

Je regrette que notre CE ne fasse pas l’effort de « se creuser les méninges » pour trouver un cadeau original à nos salariés, « je me souviens lorsque j’étais petit, mon père ramenait toujours quelque chose d’originale ».

 

FO (J. MARECHAL)

Depuis notre arrivée, c’est ce que nous demandons, nous sommes contents de votre remarque et allons aussi dans ce sens.

 

 

Finréunion17h

 

ProchainComité d’Entreprise28 Novembreà 14h


Date de création : 04/11/2006 @ 21:32
Dernière modification : 04/11/2006 @ 21:32
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