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CE 28 SEPTEMBRE 06

REUNIONDU COMITED’ENTREPRISEDU28 septembre 2006

 

Début réunion14h10

 

Le DRH demande S’il n’y a pas d’objection j’aimerais que nous commencions parnos trois licenciements, deux des personnes sont présentes.

 

Affaire Patrick JUSTICE DS

Présentation de l’affaire

 

P. JUSTICE

Je tiens à dire que je suis aussi DP et conseiller du salarié de l’Ain.

Je conteste mon inaptitude au travail.

J’ai décidé de poursuivre ADREXO.

 

CFDT

A la 1ère visite vous étiez inapte

A la 2ème visite inapte à tous poste

 

« Indépendant », La secrétaire du CE

Comment le médecin du travail a pu vous déclarer inapte à tous travail

 

P.J

C’est moi qui l’ai demandé

 

FO (J. MARECHAL)

Vous avez entamé des transactions avec la direction, négociation qui n’ont pas abouti, ce qui explique votre revirement.

 

P.J

OUI, Jetiens tout de même à signaler que je bénéficie du statut de personne protégée.

 

 

 

Affaire Aléxis GIRARD

DP suppléant

Présentation de l’affaire

 

A.G

Je tiens à signaler que je suis en arrêtmaladie depuis oct 2005 et non Juillet 2005 comme l’indique le courrier.

 

Le DRH

La médecine du travail, vous signale inapte à tous poste au centre de Macon.

 

A.G

ADREXO sait que j’ai un autre emploi.

 

M. Le PDG

Vous attendez quoi ?

 

AG.

Qu’adrexo respecte ses engagements.

 

FO (J. MARECHAL)

Comme M. PJ vous étiez en cours de transactions, qui n’a peu aboutir suite a un avortement de la direction.

Et il faut aussi préciser que vous contester votre inaptitude.

 

 

 

 

 

 

 

Affaire LE MEUR

Absente

 

M. Le DRH

Même procédure.

 

 

CGT

A-t-elle était accompagnée.

 

M. Le DRH

Je ne peux vous le dire, je vais me renseigner.

 

CFTC

Demande le vote par bulletinsecret.

 

FO (J. MARECHAL)

On pourrait reporter cette affaire par manque de document

 

M. Le DRH

Demande de faire le vote en fin de réunion

 

Nous informes du décès de deux de nos collaborateurs

M. J.CSOYE délégué CGT

ET de Mme THEBAUT

 

CGT

Comment allons nous faire pour le remplacementde M. ROLDAO MARTINS qui est maintenant chez ADREXO Sud-Ouest, nous avions eu vent de cette création nous aurions choisi une autre personne.

 

M. Le DRH

Vous avez été informé

 

CGT

Comment allons nous faire pour remplacer M. SOYE et M.ROLDAO MARTINS

 

M. Le DRH

Ce ne sont que des que des suppléants.

 

 

 

 

APPROBATION DU Proces-verbal DU 24AOUT 2006

 

CGT

M. ROLDAO MARTINS n’a plus lieu de figurer sur le PV (Il était déjà ADREXO SUD OUEST)

 

FO (J. MARECHAL)

Si l’on lit le 2ème et le 3ème paragraphe, on a l’impression que c’est FO qui a communiqué les informations économiques.

 

Concernant le point 4 (le règlement intérieur) nous souhaiterions que vous remplaciez la liste indépendante par les élus indépendants.

 

Au point 8 : Afin d’éviter toutes polémique, il serais bien de remplacer l’expression « stopper les informations éronnées » par préciser sur les lettres FO qu’il s’agit uniquementdes régimes ARCCO et AGIRC.

 

En ce qui concerne le pointD des questions FO il serait préférable de ne rien mettre afin d’éviter toute polémique, ou de mettre (comme M. Le DRH l’a dit) que « cela ne regarde pas les syndicats. »

 

PV adopté sous réserve de modification

 

 

 

PROJET HANDICAPES AU MANS (Demande FO)

 

 

M. Le DRH

Nous avons des locaux disponibles chez IPS au Mans, ces personnes pourront confectionner des poignées, nous pensons embaucher quelques personnes MAIS CECI EST ENCORE QU’A L’ETUDE.

 

FO

Nous voyons ceci d’un bon œil

 

M. Le DRH

Je le comprends le CdC est DSFO donc ceci ne peut être que bien fait !!!

 

FO (J. MARECHAL)

Si vous le dites !! C’est bien de reconnaître notre travail et notre efficacité.

Et nous sommes fier de pouvoir compter dans nos rangs pas mal de permanents et de leur investissement sur nos travaux.

Toutefois nous souhaiterions aussi que vous restiez vigilant sur les salariés déjà en place, nous ne tenons pas à ce que cette amélioration soit au détriment des salariés déjà en place.

 

CFTC

Je suis pour, mais dans notre Sté nous avons des gens qui ont des problème de santé eux on les licencie.

 

 

 

 

MISE EN PLACE DES COMMISSIONS

 

 

M. Le DRH

Vous avez opté pour le vote par liste nous allons donc voter, ni la CGT niFO ne propose de liste.

Et il n’y a que seule liste (commune CFDT CFTC et « Indépendants »)

 

CGT

J’ai oublié de communiquer la liste.

 

FO

Nous ne présenterons personnes…

 

Communication des listes :

ECONOMIQUELOGEMENT

MANNINI P. (CADRE)BRUNIN D.

HUGUET C.CHASSEPOT P.

GARCIA J.F.SUISSE S.

MERMET T.MARTINI L. (ETAM)

JUDE F. CFDTCONFURON J. P. (CFDT)

KOCHER B. CFTCMORIN P. (CFTC)

 

EGALITE PROFFESSIONELLEFORMATION

MALFILATRE B.JABOUYNAA.

LEHODEY M.BROUANT H (ETAM)

HUGUET C.GERMAIN P. R.

BRUNIN D.BRUNEAU G.

REINEIX R. (CFDT)JUDE F. (CFDT)

WYCKHUYSE M. J. (CFTC)HEUZE J. (CFTC)

 

Adoption des listes

POURCFTC – CFDT – CGTet « Indépendants »

CONTREFO

 

 

 

 

REPONSES AUX QUESTIONS FORCE OUVRIERE

 

Question A

 

M. Le DRH

Les fontaines a eaux sont présentes dans la plupart des dépôts mais ne sont pas obligatoire du moment qu’il y a de l’eau potable.

 

FO (J. MARECHL)

Présente dans une majorité de dépôts !!!!!

 

FO (J. M. HURTAUD)

J’ai une proposition des fontaines à eau pour 20€ par mois, nous pourrions utiliser l’argent des palettes.

 

Question C

 

M. Le PDG

Ils ne subissent pas de pressions et je suis donc contre ses méthodes.

 

M. Le DRH

Les indemnités non payées sont des oublis

 

Question D

 

M. Le PDG

Veuillez reformuler la question

 

FO (J. MARECHAL)

Vous nous reprochez de la « jouer à l’ancienne ; mais ce n’est pads en évitant les questions et en agissant par des gamineries que nous avancerons.

Cette question reviendra donc a l’ordre du jour.

 

Question E

 

M. Le DRH

La CCN est appliquées pour l’ensemble du personnel, certain n’atteigne pas les objectifs. Le PAR est mis en place pour ceux qui n’atteignent pas leur objectif.

 

 

ŒUVRES SOCIALES

 

TRESORIER DU CE

Chaque centre va recevoir une liste et les chèque, la liste sera à faire signer et à retourner avec es chèques non attribué au plus tard le 30/11

 

 

CFDT

Elle s’est proposée de trouver des fournisseurs pour les chocolats

Proposition 8 € le kg TTC

Mise à disposition des distributeurs le jours de départ lors de la remise du chèque de fin d'année.

 

 

 

 

VOTE (Licenciement de M. LE MEUR)

POUR8

CONTRE5

ABSTE NTION1

 

 

 

DIVERS

Estce que tous les retours partent par IPS ?

 

M. Le DRH

La plus part des retour se font vers IPS

Nous allons réétudier cela car cela coûte cher (transporteur)

 

FO (J. MARECHAL)

Nos anciens salariés qui sontparti chez ADREXO Sud Ouest serontils lésés pour les colis de fin d’année déjà prévu par l’ancien CE Kycible ?

 

M. Le DRH

1500 vont toucher un chèque de 20 €

Une dotation de X € a été versée

 

FO (J. MARECHAL)

Nous risquons d’avoir deux poids deux mesures ?

 

M. Le DRH

Ce débat regarde ADREXO Sus Ouest.

 

FO (J. MARECHAL)

Ceci nous dérange fortement….Nous nous préoccupons autant de nos salariés que en l’occurrence « des anciens »)

 

La Secrétaire du CE

A Béziers on veut savoir qu’en est il des tenue vestimentaire ?

 

M. Le PDG

Nous en avons déjà parlé lors du dernier CE. Cela devrais arriver d’ici peu.

 

FO (J. MARECHAL)

Nous reformulons la question des palettes ?

 

M. Le PDG

Un cahier des entrée et des sorties doit être tenu, cette argent doit servir au bien être du personnel

 

« INDEPENDANT »

En ce qui concerne les licences postales ou en sommes nous ?

 

M. Le PDG

Actuellement 3 Sté se sont installées en France ADREXO au niveau national, deux localePAU et ANNECY

Et 7 vers l’étranger.

 

FO (J. MARECHAL)

Vous nous avez promis que le personnel sera informé en ce qui concerne les congés payés

 

FO (D. MUNCH)

Chaque distributeur aura cette information avec sa fiche de paie ?

 

M. Le DRH

NON l’information arrivera à chaque centre sous forme de note

 

CFDT

Ou en est on avec le protocole du CHSCT ?

 

M. Le DRH

Nous avons écrit à chaque syndicat, seul FO n’a pas répondu

 

FO

Ceci est faux notre PDG a eu la réponse FO

 

M. Le PDG

FO est d’accord sous certaines conditions….

 

FO (J. MARECHAL)

Pour nous il nous parais inconcevable que le futur CSHSCT n’est pas de moyens.

De plus nous vous avons demandé le déclenchement d’élections : d’abord Nice 2 (entrave)

Ensuite la mise en place d’élections de DP total ou partielle ; Je vais d’ailleurs vous écrire ne recommandé à ce sujet puisque rien n’avance.

 

M. Le DRH

Je ne vois pas l’utilité de faire des élections dans un centre qui fermera avant la fin de l’année (Nice 2)

 

FO (J. MARECHAL)

Alors pourquoi notre PDG m’a t’il dis qu’il les referais, ceci s’appel un mensonge.

De plus ses élections sont obligatoires.

 

M. Le PDG

Que proposez vous ?

 

FO (J. MARECHAL)

De réel moyens pour faire avancés les choses (comme nous vous l’avons déjà demandé).

 

M. Le PDG

Mettez moi ceci par écris et nous aviserons de ce que nous faisons

 

FO (B. FERRY)

Pouvez vous nous dire pourquoi je suis en congé sanssoldeANP CSS lors que cette semaine là j’avais une feuille de route?

 

M. Le DRH

Je suis pas au courant je prend note

 

FO (D. MUNCH)

Ne serait ce pas une façon déguisée de chômage technique ?

 

 

 

FIN DE LA REUNION

 

 

 

 

Prochain CE 28 octobre


Date de création : 01/10/2006 @ 20:39
Dernière modification : 13/10/2006 @ 13:05
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