PRESENTS :

ABSENTS :

Pour la Direction : Jacques Bono, Jean Marie Borys, Julien Bertossi

Début de réunion : 10 h 30

Monsieur Bono présente les vœux au nom de la direction et au titre de l’entreprise tous les vœux d’un dialogue social.

Il confirme également le départ de Philippe Léoni , Président Directeur Général de Spir, qui a donné sa démission et qui est remplacé à compter du 31 janvier 2009 par Patrick Leleu ( ancien Directeur général de Bouygues Télécom et ancien Président directeur général de la société Noos et Infogrames.

Michel Marie se dit déçu que lors de la réunion de la veille, ( réunion du 21 janvier), il n’y a pas eu de présentation de vœux. Monsieur Bono s’excuse, l’ayant fait individuellement.

Œ Le représentant syndical CGT prend la responsabilité de faire circuler le résultat de la commission stress.

? Marcel Bonnet et les élus CE réclament les comptes rendus des réunions du CHSCT. Fabienne Jude, la secrétaire répond qu’elle les fera passer par mail.

Ž Les comptes rendus CE sont signés par la secrétaire mais non par le président ( remarque de Jérôme Maréchal) ainsi que celui envoyé dans les dépôts. Julien Bertossi répond que c’est une question de timing.

x Les membres du CE sont toujours dans l’attente de recevoir la page du compte rendu des NAO avec date et signatures. L’envoi sera fait par Julien Bertossi.

yEn attente également du bilan du CHSCT qui devait être présenté.

·Le PV est adopté sous réserve des modifications citées

·Pour l’ordre du jour du mois de février, il sera rajouté le bilan des actions du CHSCT, les travaux de la commission stress, la convention Agephif.

·11h 15, arrivée de Muriel Lehodey et de José Miranda.

Le bilan Adrexo sera consolidé pour fin février. Julien Bertossi propose de convoquerla commission économique au mois de mars.

Jean Pierre Confuron s’étonne que l’on ne donne pas de chiffres alors que sur spirnet, on les trouve.

Marcel Bonnet fait remarquer que les années précédentes, Frédéric Pons faisait un point sur la situation de l’entreprise et sur son évolution. Jacques Bono répond que les chiffres étaient donnés mais la confidentialité non respectée.

Marcel Bonnet : c’est très important de connaître l’état de santé de la société.

Monsieur Bono confirme que dès que le bilan est prêt, il sera discuté en commission et en réunion de CE avec la venue d’un financier qui pourra apporter des réponses aux questions que l’on peut se poser.

En 2009, un point trimestriel sera donné.

Fabienne Jude : la commission devra se réunir la veille et non le matin, 1 h 30 pour une réunion, c’est trop juste.

Concernant la commission du sud ouest , Philippe Malbete demande pourquoi 1 président nommé ? la somme de la région sud ouest sera-t-elle maintenue ?

Julien Bertossi répond que la direction est en droit de proposer un montant et les membres du CE doivent se prononcer sur cette proposition.

Philippe Malbete : Les membres du sud ouest ont-ils leurs heures de délégation payées ?

Réponse : oui, je confirme

Fabienne Jude : pourquoi la commission stress n’a pas d’heures de délégation ?

Julien Bertossi : on maintient ce qui se faisait avant, le sud ouest continue les œuvres sociales,

le 1 % logement, on a laissé les mêmes moyens puisque c’est bon socialement pour cette région.

Philippe Malbete : ont-ils des frais payés pour leur déplacement ?

Julien Bertossi : la décision devra être prise en CE

Philippe Malbete : Ils ont également des informations que nous n’avons pas. De plus le sud ouest a été informé que le CE national ne voulait pas les recevoir.

Fabienne Jude : la commission ne doit pas statuer sur la situation de l’entreprise mais que sur les œuvres sociales.

Jérôme Maréchal : non je ne suis pas d’accord mais nous devons recevoir les mêmes informations. Précision sur le budget qui leur sera alloué, délimité le périmètre de ce fameux budget et se renseigner sur le contrat des œuvres sociales, tous les salariés d’adrexo doivent être logés à la même enseigne.

Patrick Mannini remet à chacun le budget du comité d’entreprise 2008 et précise qu’il manque le montant des intérêts du compte rémunéré 2008.

Il est donné à Daniel Munch 1 chèquier à remettre à Mr Semard adx 088.

Stéphane Bugada demande des explications sur les comptes bancaires du sud ouest.

Patrick Mannini donne les informations les comptes prêt, œuvres sociales, et budget de fonctionement.

Marcel Bonnet : La commission du sud ouest a un budget de fonctionnement et pourquoi nous non ?

Patrick Mannini : si on enlève le budget de fonctionnement, les salariés auront un chèque moindre en fin d’année.

Julien Bertossi : la suite logique est qu’adrexo sud ouest , ancien kicible a gardé le fonctionnement Kicible, si aucun budget n’est pas alloué et voté par le CE, il n’y aura rien.

Jérôme Maréchal : logique que le CE adrexo + la commission du sud ouest ont les mêmes avantages, et la même prise en charge des frais.

J Bono : je constate que les œuvres sociales passent par le remboursement de vos frais ,

Jérôme Maréchal : les 20 heures de délégation doivent être justifiées.

Julien Bertossi : je suis d’accord à 200 %

Michel Marie demande si l’on peut saisir un cabinet d’expertise comptable pour les comptes du CE et demande un vote.

Patrick Mannini donnera le bilan adrexo sud ouest au prochain CE

Philippe Malbete : leur paie t’on les kms ?

Julien Bertossi : nous donnerons tous les éléments à la prochaine réunion

José Miranda : Toulouse 3 : ceux sont des gens comme nous et vous parlez d’eux avec suspicion, ils sont syndiqués comme vous ( 5 sur 5) , c’était une société qui était sur le quart de la France.

Stéphane Bugada : il faut faire les choses dans les règles, il n’y a pas de suspicion sur les membres , ni sur les institutions adrexo sud ouest , mais il faut respecter les règles.

Julien Bertossi : il s’agit souvent de conflit entre les organisations syndicales internes

Suite des remises de chéquiers soit :

le trésorier remet pour Bondy 105 ( qui a subi le vol de 9 chéquiers) 5 chèques pour les personnes encore en activité à Fatallah Bouamama.

Egalement pour l’agence de Montesson adx 111 , 5 chèquiers à Muriel Lehodey

Il est demandé de sensibiliser les DRT pour le retour des listes et des chéquiers non distribués.

Arrêt de la réunion à 12 h 30, reprise à 14 heures

La direction a suspendu la décision pour Monsieur Loth

Madame Boucher : Adrexo Brest

Jérôme Maréchal : une nouvelle fois, nous nous prononçons sur des licenciements de salariés protégés.

Julien Bertossi : ce n’est pas une volonté de l’entreprise, il s’agit souvent d’inaptitude et l’inaptitude est souvent prononcée par le médecin du travail

Philippe Malbete : avec le projet des handicapés, je pensais que la société ferait plus de chose pour garder ses salariés.

Michel Marie demande une suspension de séance, la direction sort.

Retour de la direction :

Les membres du CE veulent bien que l’on réétudie le cas de Madame Boucher et demande à la direction de proposer un poste adapté aux contraintes physiques de Madame Boucher, la direction ne veut pas alors le CE va procéder au vote , Muriel Lehodey demande le vote secret

A la question : êtes-vous pour où contre le licenciement

Pour :2

Contre :11

Blanc1

Les élus du CE font une proposition à la direction : créer un poste sur le dépôt de Brest dans les bureaux et lui faire suivre une formation, voir avec le médecin du travail les suggestions.

Monique Lamarque  Adx Orléans :

Fabienne Jude apporte quelques éléments et corrections sur le dossier, distribution dans l’allier, demande de mutation, courrier non reçu, FDR éditée, collaborateur prêté à un autre dépôt

Julien Bertossi n’a pas les mêmes éléments que F Jude

Le dossier va être réétudié et pour la réunion de février le dossier de Madame Lamarque sera à l’ordre du jour.

A la demande : le billet de train de Madame Lamarque sera-t-il pris en charge si elle est à nouveau convoquée ?

Réponse de la direction : Non

La direction précise que c’est une estimation de budget 2009 car le bilan n’est pas validé par les experts comptables.

La masse salariale est de 137 020 681 € le budget prévisionnel 2009 soit 959 145 euros ( 0,2 % + 0,5%)

Deux actions devront être mises en place, débat sur la question, il est demandé d’apporter lors de la prochaine réunion des idées, des échantillons, des propositions pour un cadeau d’environ 20 euros pour fin juin (fête de l’été) et pour Noël le maintien du chéquier. Prévoir des cadeaux hommes et femmes environ 14 000 (voir les fournisseurs, ne pas oublier d’inclure le transport et une livraison dans chaque centre) Laurence Martini confirme qu’elle remettra au fournisseur choisi le listing des adresses et collaborateurs)

Il est demandé à la direction de sensibiliser le réseau via les DRT, les chefs de centre pour respecter la diffusion des comptes rendus sur panneau d’affichage les panneaux d’affichage, pour les comptes rendus et les bons plans du CE

Danièle Brunin explique que chez Delatour bijouterie sur présentation du bulletin de salaire des réductions sont accordées aux collaborateurs.

Laurence Martini redonne le site des réductions : beneficioclub.fr (mot de passe adrexo) où chacun peut aller se connecter et profiter des oeuvres.

le CE donne son accord afin que Mr Chabasse ou Mme Lamouroux d’adrexo sud ouest puissent intervenir en réunion plénière du CE France pour expliquer le suivi du 1% logement qu’ils gèrent sur leur région avec beaucoup d’implication et de résultats bénéfiques. Ce dossier pouvant être étendu sur toute la France.

Julien Bertossi explique que les heures de délégation vont être informatisées via indiana, cela va générer une fiche annexe au bulletin de salaire détaillant le nombre d’heures de délégation rémunérées sur le mois.

Le chef de centre ne saisit informatiquement que les heures de délégation des délégués syndicaux et des délégués du personnel de son centre.

Les saisies se feront à compter du 26 janvier 2009.

La diffusion de la note détaillée du process à effectuer sera faite dans les centres.

Les bons de délégation et les récaps d’heures papier doivent être transmis au siège.

Les heures de délégation des mandats nationaux seront transmises à Julien Bertossi

Il est demandé de faire un point sur le SVI qui donne de plus en plus d’insatisfaction.

Christiane Steiger demande à quelle date sera envoyée la note sur les RTT , prise de congés et journée de la solidarité ?

Julien Bertossi répond qu’un accord a été pris en NAO pour le jour de solidarité pour tous les salariés

Sont exclus de l’application ceux qui ont une feuille de route. L’accord corrigé sera remis aux membres du CE et la note sera diffusée dans les centres et les directions régionales pour fin février.

Le temps de la réunion s’étant écoulé, les questions ne sont pas traitées.

Monsieur Bono montre son mécontentement auprès des membres, il explique que la réunion part souvent dans tous les sens et comme Julien Bertossi le signalait en début de réunion, cela chipote plus sur la forme que sur le fonds et qu’il y un manque d’écoute de la part de chacun.

Stéphane Bugada souligne qu’en réunion CHSCT cela se passe bien.

Marcel Bonnet n’est pas d’accord que Monsieur Bono n’est pas dit tout ceci à l’ensemble des membres, étant donné que plusieurs membres ont quittés la réunion.

Il est demandé de mettre sur la convocation l’heure de fin de réunion. Les questions seront traitées au commencement de la réunion du mois de février. Marcel Bonnet demande à Monsieur Bono s’il peut déjà faire suivre les réponses par mail.

Monsieur Bono répond oui.

Jérôme Maréchal souligne que les horaires de réunion avaient été votés, donc pour les prochaines réunions les horaires sont les suivants :

10 h 00 à 12 h 00

13 h 30 à 16 h 30

Un mail de confirmation sera envoyé à chacun afin qu’ils prennent leur disposition pour les trajets

Fin de la réunion à 16 h 45

Prochaine réunion le 19 février 2009

Date de création : 21/02/2009 @ 00:42
Dernière modification : 21/02/2009 @ 00:42
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